Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Präzision und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Draht zur Geschäftsführung und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Produkte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Handwerklicher Hintergrund und Erfahrung in der Projektarbeit sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen aus dem süddeutschen Raum, welches sich auf die Entwicklung und Fertigung hochpräziser Präsentations- und Schutzlösungen spezialisiert hat. Die Produkte kommen in anspruchsvollen Umgebungen zum Einsatz – überall dort, wo Wertigkeit, Präzision und Perfektion gefragt sind.
Das Unternehmen verbindet handwerkliches Können mit technischer Präzision auf höchstem Niveau und arbeitet für einen exklusiven Kundenkreis aus design- und qualitätsorientierten Bereichen. Die Geschäftsführung ist eng im Tagesgeschäft eingebunden, Entscheidungen werden schnell getroffen und Ideen direkt umgesetzt.
Aufgaben:
- Technische Planung und Umsetzung individueller Kundenprojekte
- Konstruktion und Ausarbeitung von Bauteilen und Baugruppen
- Abstimmung mit internen Bereichen sowie externen Partnern
- Begleitung der Projekte von der Idee bis zur finalen Umsetzung
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und technischer Umsetzbarkeit
Profil:
- Hintergrund im Handwerk, z. B. als Schreiner, Tischler, Messebauer oder vergleichbar sind wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen oder Konstruktion von Vorteil
- Alternativ erste Erfahrung in der Projektarbeit oder Konstruktion
- Hohe Praxisorientierung und Verständnis für Materialien und Fertigung
- Wunsch, den nächsten Schritt zu gehen und mehr Verantwortung zu übernehmen
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
Vorteile:
- Attraktive Vergütung im Bereich von ca. 50.000 € – 70.000 € p. a.
- Sehr hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Mitarbeit an einzigartigen, technisch anspruchsvollen Produkten
- Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Direkter Draht zur Geschäftsführung
- Mischung aus Handwerk, Technik und Projektarbeit
Projektleiter Konstruktion - Hidden Champion Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Als inhabergeführtes Unternehmen im süddeutschen Raum bietet unser Mandant nicht nur eine attraktive Vergütung zwischen 50.000 € und 70.000 € p.a., sondern auch einen hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigenverantwortlich an technisch anspruchsvollen Projekten zu arbeiten. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Chance, in einem wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen, machen dieses Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte, die Wert auf Qualität und Präzision legen.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Konstruktion - Hidden Champion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Konstruktion - Hidden Champion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Mach es persönlich!:Versuche, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt, dass du dich mit uns und der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um einen Hidden Champion handelt, ist es wichtig zu wissen, wie sie sich von anderen abheben. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der technischen Planung und Konstruktion unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Abstimmung mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Projekt oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
