Projektleiter (m/w/d) MSR /ELT

Projektleiter (m/w/d) MSR /ELT

Vollzeit 65000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung mit Fokus auf MSR und Elektrotechnik.
  • Arbeitgeber: Etablierter Dienstleister im Bereich Building Solutions mit innovativer Projektkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Gebäudetechnik und bringe Projekte sichtbar voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 78000 € pro Jahr.

Unternehmen: Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Projektleiter (m/w/d) MSR /ELT in Festanstellung. Unser Mandant ist ein etablierter Dienstleister im Bereich Building Solutions und technische Gebäudeausrüstung. Das Unternehmen plant, realisiert und betreut anspruchsvolle Projekte im Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau über alle Projektphasen hinweg. Im Schwerpunkt Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Elektrotechnik werden sowohl Neuanlagen konzipiert als auch Bestandsanlagen modernisiert und optimiert. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit Bauherren, Geschäftspartnern und weiteren Projektbeteiligten, wobei die Einhaltung von Normen, gesetzlichen Vorgaben und Kundenvorgaben verbindlich ist. Ziel ist eine zuverlässige, wirtschaftliche und zukunftsfähige Gebäudetechnik, die durch strukturierte Prozesse und klare Verantwortlichkeiten nachhaltig betrieben werden kann.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Projektbearbeitung in der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt MSR und Elektrotechnik über alle Leistungsphasen hinweg
  • Konzeption und Auslegung gebäudetechnischer MSR-Anlagen im Team unter Berücksichtigung gültiger Normen, Gesetze und kundenspezifischer Anforderungen
  • Operative Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität inklusive Nachverfolgung der Projektziele und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Direkte Ansprechperson für Bauherren, Geschäftspartner und Projektbeteiligte inklusive Koordination von Schnittstellen und Abstimmung von Änderungen
  • Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen sowie Sicherstellung einer vollständigen, nachvollziehbaren Projektdokumentation

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise in MSR oder technischer Gebäudeausrüstung
  • Erfahrung in der Projektkoordination mit strukturierter Arbeitsweise sowie hohem Verantwortungsbewusstsein für Ergebnisse und Qualität
  • Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software sowie dem MS-Office-Paket
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, verbunden mit Hands-on-Mentalität, Engagement und lösungsorientiertem Denken

Vorteile:

  • Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollen Projekten und abwechslungsreichen Aufgaben im Umfeld Building Solutions
  • Attraktives Jahresgehalt im Rahmen von ca. 65.000 bis 78.000 Euro je nach Erfahrung und Qualifikation
  • 30 Tage Urlaub sowie gelebte Work-Life-Balance
  • Homeoffice-Möglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit und der Projektanforderungen
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch geförderte Weiterbildungen sowie zusätzliche Angebote im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden

Projektleiter (m/w/d) MSR /ELT Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH

Unser Mandant bietet als etablierter Dienstleister im Bereich Building Solutions ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Projektleiter (m/w/d) MSR /ELT. Mit unbefristeten Festanstellungen, einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und legt großen Wert auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, innovative Projekte aktiv mitzugestalten, machen dieses Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte in der Elektrotechnik.
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Kontaktperson:

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) MSR /ELT

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich MSR und Elektrotechnik am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Karriereschritt zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) MSR /ELT

Projektmanagement
MSR-Technik
Elektrotechnik
Normen- und Gesetzeskunde
Kostenkontrolle
Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Softwarekenntnisse (branchenüblich, MS-Office)
Hands-on-Mentalität
Engagement
Lösungsorientiertes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Anforderungen verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um dich optimal vorzubereiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit MSR/ELT zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Stelle auch Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

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