Sales Manager (m/w/d) für Quereinstieg in die Personalberatung
Sales Manager (m/w/d) für Quereinstieg in die Personalberatung

Sales Manager (m/w/d) für Quereinstieg in die Personalberatung

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiv neue Mandanten gewinnen und Kundenbeziehungen eigenverantwortlich aufbauen.
  • Arbeitgeber: HAPEKO, eine Top3-Personalberatung für den deutschen Mittelstand.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice, Coaching und ein attraktives Vergütungsmodell.
  • Andere Informationen: Modernes Büro in Nürnberg, hundefreundlich und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit direktem Einfluss auf deinen Erfolg und entwickle dich zum Top-Berater.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Freude am Beziehungsaufbau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du bist bereits seit mehreren Jahren im Vertrieb tätig und suchst mehr als nur das nächste Produkt, das du verkaufen sollst? Du möchtest nicht nur Abschlüsse erzielen, sondern Verantwortung übernehmen, deinen Erfolg unmittelbar beeinflussen und noch dazu einen echten Mehrwert liefern? Dann bist du bei HAPEKO genau richtig.

HAPEKO ist der Partner für den deutschen Mittelstand, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung geht. Wir verstehen uns bewusst nicht als reiner Personalvermittler, sondern als Personalberatung: wir liefern keine Standardlösungen, sondern genau die personellen Lösungen, die unsere Mandanten wirklich voranbringen. Bei uns arbeitest Du sowohl im Professional Search als auch perspektivisch auf C-Level-Niveau.

Was dich erwartet:

  • Garantiert kein starrer Vertriebsjob, sondern unternehmerisches Arbeiten mit direktem Einfluss auf dein Einkommen und deine Entwicklung inklusive einem herausragenden Nürnberger Team.

Aufgaben:

  • Du gewinnst aktiv neue Mandanten und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm im Großraum Nürnberg auf.
  • Die Verantwortung für deine Kundenbeziehungen liegt von Anfang an bei dir.
  • Du analysierst Geschäftsmodelle und entwickelst ein tiefes Verständnis für die Anforderungen deiner Kunden.
  • Kandidat:innen identifizierst und gewinnst du über verschiedene Kanäle, insbesondere durchs Active Sourcing.
  • Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig - von der Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung.
  • Du führst Interviews und begleitest Unternehmen sowie Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess.

Profil:

  • Als Basis für deinen Einstieg bei uns bringst du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du hast Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte (z.B. Dienstleistungen, IT, Sondermaschinenbau) oder in einem vertriebsnahen Umfeld mit Beratungscharakter (z.B. Unternehmensberatung, IT-Consulting) gesammelt.
  • Der Austausch mit Entscheidern auf C-Level-Ebene ist dir vertraut.
  • Ehrgeiz, Leistungsorientierung und der Wille, etwas aufzubauen, treiben dich an.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, dich in neue Themen einzuarbeiten, zeichnen dich zusätzlich aus.
  • Du hast Freude daran, Menschen zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
  • Gleichzeitig bist du ein Teamplayer, der in einem leistungsorientierten Umfeld aufblüht.

Vorteile:

  • Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einer Top3-Personalberatung für den deutschen Mittelstand.
  • Maximale Freiheit in deiner Arbeitsgestaltung inklusive Homeoffice / mobilem Arbeiten.
  • Für deinen perfekten Einstieg sorgen Mentorings, Coachings sowie die HAPEKO Academy.
  • Entwicklungsperspektive vom Professional Search bis hin zur Besetzung von Positionen auf C-Level – du entwickelst dich Schritt für Schritt zum Berater auf Top-Niveau.
  • Bei uns arbeitest du mit modernsten Soft- und Hardwarelösungen.
  • Kein Micromanagement oder starre KPIs, entscheidend sind deine Ergebnisse.
  • Dich erwartet ein modernes, hundefreundliches Büro mitten in Nürnberg (inkl. Einzelbüros).
  • Ein attraktives, leistungsabhängiges Vergütungsmodell ohne Deckelung: Ø 60.000 - 80.000€ im 1. Jahr, Ø 100.000 - 130.000€ ab dem 2. Jahr - Top-Performer liegen deutlich darüber.
  • Du wirst Teil eines leistungsorientierten und humorvollen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert.

Sales Manager (m/w/d) für Quereinstieg in die Personalberatung Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH

HAPEKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeter Festanstellung, flexibler Arbeitsgestaltung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentorings und die HAPEKO Academy, fördert das Unternehmen deine Karriere im Bereich Personalberatung. Das moderne, hundefreundliche Büro in Nürnberg und ein attraktives, leistungsabhängiges Vergütungsmodell machen HAPEKO zu einem idealen Ort für ehrgeizige Vertriebsprofis, die Verantwortung übernehmen und echte Mehrwerte schaffen möchten.
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Kontaktperson:

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) für Quereinstieg in die Personalberatung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert für ihr Team bringen kannst. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei HAPEKO durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) für Quereinstieg in die Personalberatung

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Active Sourcing
Recruiting-Prozesssteuerung
Interviewführung
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Einsatzbereitschaft
Leistungsorientierung
Schnelle Auffassungsgabe
Beziehungsaufbau
Beratungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese auf die Personalberatung übertragen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass wir alles bekommen, was wir brauchen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über HAPEKO und deren Ansatz in der Personalberatung. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die HAPEKO aktuell sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um Erfolge zu erzielen.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Personalberatung durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, langfristige Beziehungen aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.

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