Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Hochbauprojekte und führe interdisziplinäre Projektteams strategisch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bau- und Immobilienmanagement mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven und einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Bauprojekte und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Baumanagement und ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unternehmen: Im Sektor Bau- und Immobilienberatung zählt das Unternehmen zu den führenden Partnern für ganzheitliches Projekt- und Baumanagement. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden verbindet es technische Exzellenz, wirtschaftliche Steuerungskompetenz und einen hohen Nachhaltigkeitsanspruch über den gesamten Lebenszyklus anspruchsvoller Immobilien- und Infrastrukturprojekte. Die Organisation steht für partnerschaftliche Zusammenarbeit, klare Entscheidungsstrukturen und höchste Qualität in der Umsetzung. Dank einer starken Marktposition in Deutschland sowie internationaler Projektarbeit begleitet das Unternehmen komplexe Bauvorhaben namhafter öffentlicher und privater Auftraggeber. Insbesondere der Bereich „Baumanagement“ hat sich in den vergangenen Jahren zu einem zentralen Wachstumstreiber entwickelt. Der Fokus liegt auf der professionellen Steuerung komplexer Bauausführungen, der Sicherstellung höchster Qualitätsstandards sowie der strategischen Führung anspruchsvoller Projektteams.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Leitung komplexer Hochbauprojekte über sämtliche Projektphasen hinweg – von der Ausführungsvorbereitung bis zur erfolgreichen Übergabe.
- Fachliche, organisatorische und strategische Führung mehrerer Projektteams im Baumanagement inklusive Ressourcensteuerung, Priorisierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sowie Implementierung eines vorausschauenden Risiko- und Chancenmanagements.
- Steuerung und Koordination sämtlicher Projektbeteiligter, darunter Generalunternehmer, Fachplaner, Gutachter, Behörden und ausführende Unternehmen.
- Sicherstellung professioneller Ausschreibungs-, Vergabe- und Vertragsprozesse einschließlich Nachtragsmanagement und strategischer Verhandlungsführung.
- Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, technischer Standards, Genehmigungen sowie vertraglicher Anforderungen.
- Steuerung anspruchsvoller Stakeholder-Prozesse sowie Moderation von Projekt- und Lenkungskreisen auf Managementebene.
- Erstellung und Präsentation fundierter Statusberichte, Forecasts und Entscheidungsvorlagen für Auftraggeber und interne Führungsgremien.
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse, Standards und Methoden im Baumanagement.
- Unterstützung bei der Akquise, Kundenentwicklung und Angebotserstellung für komplexe Projektmandate.
Profil:
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit.
- Souveränes Auftreten auf Managementebene sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
- Hohe Führungskompetenz in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und komplexer Stakeholder-Strukturen.
- Fähigkeit, auch in herausfordernden Projektsituationen fundierte Entscheidungen zu treffen und unterschiedliche Interessen zielorientiert zu moderieren.
- Strategischer Blick für Projektzusammenhänge sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur, des Wirtschaftsingenieurwesens Bau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Erfahrung im Projekt- oder Baumanagement anspruchsvoller Hochbau- oder Infrastrukturprojekte.
- Fundierte Kenntnisse in Kostensteuerung, Terminmanagement sowie im Vertragswesen (insbesondere VOB und HOAI).
- Sicherer Umgang mit gängiger Projektmanagementsoftware wie MS Project, Primavera oder vergleichbaren Tools.
- Idealerweise Erfahrung mit BIM-basierten Projekt- und Planungsprozessen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Vorteile:
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten und Entwicklungsperspektiven entsprechend Ihrer Erfahrung und Verantwortung.
- Exponierte Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens sowie klaren Entwicklungspfaden in Richtung Bereichsleitung, Programmmanagement oder Business Unit Leadership.
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in Abhängigkeit der Projektanforderungen.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote sowie Zugang zu internen Expertennetzwerken in den Bereichen Leadership, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- Professionelles Arbeitsumfeld mit etablierten Prozessen, modernen Tools und einer offenen, partnerschaftlichen Unternehmenskultur.
- Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Senior Projektteamleiter (m/w/d) Baumanagement Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Als führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Immobilienberatung bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch exzellente Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeitenden. In Hamburg erwartet Sie eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur, die durch flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsangebote ergänzt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, komplexe Projekte zu leiten und Ihre Führungskompetenzen in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektteamleiter (m/w/d) Baumanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So können wir im Gespräch gezielt zeigen, warum wir die perfekte Wahl für die Position sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektteamleiter (m/w/d) Baumanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Leitung komplexer Hochbauprojekte hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Karriere vorbereiten. Zeige, wie du Teams strategisch geführt, Kosten- und Qualitätsziele eingehalten und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, souverän auf Managementebene aufzutreten. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen über Stakeholder-Management und Verhandlungsführung zu führen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet klare Entwicklungsperspektiven. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
