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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in Programmiersprachen wie C++, Java oder PHP mitbringen.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung bei namhaften Kunden und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Software Entwickler / Ingenieur Algorithmusentwicklung
Düsseldorf
Software-Entwickler PHP / WebShop
Dortmund
C#/.Net Software Entwickler
Dortmund
Senior C# Software Entwickler
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C++ Qt Software Entwickler
Kiel
Backend Software Entwickler Java
Kiel
Software-Entwickler (Leistungselektronik/Regelungstechnik)
Frankfurt am Main
Software-Entwickler (m/w/d)
46399 Bocholt
Software Entwickler (m/w/d)
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Software-Entwickler (m/w) Microsoft.Net
Friedrichsdorf
Software Entwickler C++ (m/w)
Bern
Software Entwickler (m/w)
Kirchhundem
Java Software Entwickler (m/w)
Frankfurt
Software-Entwickler (m/w/d)
Lörrach
Software Entwickler (m/w/d)
Paderborn
Software Entwickler (m/w/d)
Ulm
Software Entwickler (m/w/d)
Paderborn
Software Entwickler (m/w/d)
Großraum Essen
Entwickler*in KVM-Software (all gender)
München
Software Entwickler (m/w/d)
Wien
Software Entwickler (m/w/d)
Niederösterreich
Software-Entwickler (m/w/d)
89160 Dornstadt
Software Entwickler (m/w/d)
Dresden
Software-Entwickler (m/w/d)
21033 Hamburg
Software Entwickler (m/w/d)
Leipzig, Deutschland
Software Entwickler (m/w/d)
Paderborn, Nordrhein-Westfalen, Germany
Software Entwickler (m/w/d)
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Senior Software Entwickler (gn)
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Senior Software-Entwickler Java (gn)
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Software Entwickler für Betriebsmittel (a)
Stockach
Software Entwickler C# / .NET (a)
Stockach
ABAP Developer / Software-Entwickler SAP
Salach
NC-Software-Entwickler / -Programmierer
Salach
Software-Entwickler (w/m/d)
Dresden
Teamleiter Embedded Software Entwicklung (m/w/d)
Tübingen
Embedded Software Engineer C++/Qt (m/w/d)
Rotkreuz, ZG
Software Entwickler (m/w/d) für Embedded Motor Control
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Hardware-Entwickler/in Embedded Hard- und Software (w/m/d)
München
Embedded Software Entwickler C++ (m/w/d) für sichere Funkkommunikation
Teisnach
Senior Embedded Software Entwickler C++ (m/w/d) für sichere Funkkommunikation
Teisnach
Embedded Software Entwickler C/C++ oder Java (m/w/d)
Wangen im Allgaeu, Germany
Embedded Software Entwickler (m/w/d)
10000-1194642560-S Ingolstadt
(Junior) C#-Entwickler / Software-Entwickler bei innovativem Maschinenbauer m/w)
Olpe
Hardware Entwickler (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Hardware-Entwicklung basierend auf ARM und x86 Embedded Plattformen
Software Developer C++/ Software Entwickler C++ Automatisierung (m/w/x)
Braunschweig
Software-Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Entwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Software-Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bleib auf dem Laufenden über aktuelle Technologien und Trends in der Softwareentwicklung. Besuche Meetups oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die du in deinem Portfolio präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Softwareentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe häufige Programmierfragen und Algorithmen, um sicherzustellen, dass du im Interview glänzen kannst. Viele Unternehmen legen großen Wert auf praktische Fähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die der Arbeitgeber sucht, und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung ansprechen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Software-Entwickler wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den geforderten Programmiersprachen und Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Programmiersprachen und Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten als Software-Entwickler unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet, welche Tools verwendet werden und wie die Zusammenarbeit gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die diese Fähigkeiten verdeutlichen.
