Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Standortleitung in der operativen Steuerung und entwickle Mitarbeitende weiter.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen in der stahlverarbeitenden Industrie mit klarer Wachstumsstrategie.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und umfangreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Praxisnahes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Anbindung an die Standortleitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Standorts mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Stahlindustrie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmen: Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Stellvertretenden Standortleiter (m/w/d) in Festanstellung mit klarer Perspektive, die altersbedingte Nachfolge des Werksleiters in 2028 aufzunehmen. Eine Einarbeitung durch diesen ist optimal gewährleitet. Unser Mandant ist ein sehr stabiles Unternehmen der stahlverarbeitenden Industrie in einer starken, bekannten Unternehmensgruppe und mit einem klaren Fokus auf effiziente Produktions- und Serviceprozesse. Am hochmodernen Standort in Ostthüringen mit aktuell 80 Mitarbeitenden werden Produktionsabläufe, Qualität und Kosten konsequent gesteuert, um eine zuverlässige Liefer- und Leistungsfähigkeit sicherzustellen.
Die Organisation ist praxisnah aufgestellt und verbindet operative Umsetzung mit strukturierten Führungs- und Verbesserungsprozessen. Die Rolle ist im Produktionsumfeld verankert und arbeitet eng mit Führungskräften sowie Schnittstellen in der täglichen Leistungserbringung zusammen. Dabei steht eine sichere, wirtschaftliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise im Mittelpunkt. Sie möchten als Führungskraft Verantwortung übernehmen, Strukturen im Zuge des weiteren Wachstums weiterentwickeln und im operativen Tagesgeschäft wirklich wirksam sein? Dann bieten Sie als Stellvertretender Standortleiter (m/w/d) die ideale Kombination aus Führung, Technikverständnis und Ergebnisorientierung, um den Standort perspektivisch als Werksleiter nachhaltig nach vorn zu bringen.
Aufgaben:
- Unterstützung der Standortleitung in der operativen Steuerung des Produktionsstandorts mit klarer Ergebnis- und Kennzahlenorientierung
- Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im Produktionsumfeld inklusive Planung, Priorisierung und Sicherstellung reibungsloser Schicht- und Ablauforganisation
- Beteiligung bei der Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften
- Sicherstellung stabiler Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Termintreue sowie konsequente Bearbeitung von Abweichungen
- Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen entlang der Wertschöpfungskette in enger Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen
- Mitwirkung beim Aufbau eines professionellen Instandhaltungsmanagements sowie bei Investitions- und Reparaturplanungen
- Eigenständige Leitung ausgewählter Sonderprojekte sowie Übernahme zusätzlicher Verantwortungsbereiche nach Eignung
- Mitwirkung bei der Einhaltung von Standards und Vorgaben im Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei internen und externen Audits, Auswertungen und Maßnahmenverfolgung
Profil:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld der stahlverarbeitenden Industrie, idealerweise in einem Stahl-Service-Center, im Stahlhandel, alternativ im Maschinenbau oder Automotive
- Abgeschlossene Qualifikation als Techniker oder Industriemeister mit ausgeprägtem technischen Verständnis für Produktionsprozesse
- Hohe Kompetenz in der Steuerung von Qualität und Kosten sowie in der Analyse und nachhaltigen Lösung von Prozessabweichungen
- Durchsetzungsstarker, pragmatischer Führungsstil mit klarer Kommunikation und der Fähigkeit, Teams im operativen Umfeld zu stabilisieren und zu entwickeln
- Erfahrung im Führen von Führungskräften (aktuell 5 direct reports)
- Eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Wohnsitz in der Region oder Bereitschaft zum Umzug (kein Homeoffice!)
Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit direkter Anbindung an die Standortleitung
- Attraktiver Gehaltsrahmen von 90.000 bis 100.000 Euro brutto pro Jahr zum Einstieg, abhängig von Erfahrung und Qualifikation (als Werksleiter bis 150.000 Euro inkl PKW und Tantiemen)
- Sehr umfangreiches Benefit-Paket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, abgestimmt auf die Anforderungen des Produktionsstandorts
- Gestaltungsspielraum für Verbesserungen in Produktion, Qualität und Kosten mit sichtbarer Wirkung im Tagesgeschäft
- Praxisnahes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern am Standort und in der Gruppe
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Unterstützung für einen erfolgreichen Start
Stellvertretender Standortleiter (m/w/d) Metallverarbeitung Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Jahresgehalt bietet, sondern auch einen hohen Freiheitsgrad für kreative Ideen und Prozesse fördert. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine starke Teamdynamik aus, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Mit 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Standortleiter (m/w/d) Metallverarbeitung erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Standortleiter (m/w/d) Metallverarbeitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
