Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektrotechnik und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: International führendes Industrieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen und modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und höchste Qualitätsstandards hat sich das Unternehmen als Spitzenakteur in seinem Segment etabliert. Als Partner globaler Kunden bietet es maßgeschneiderte Lösungen – von der Produktentwicklung bis hin zu komplexen logistischen Systemen. Das Unternehmen setzt auf moderne Fertigungstechnologien und umweltfreundliche Materialien, um seine Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und den wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.
Im Zuge des ungebremst starken Wachstums suchen wir nun einen Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d). In dieser Position nutzen Sie Ihre Kenntnisse als Meister oder Techniker der Elektrotechnik in der Planung und Koordination der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung, koordinieren Ihr Team souverän und sorgen so dafür, dass die Produktion jederzeit auf Höchstleistung läuft.
Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
- Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams inklusive Einsatz-, Schicht- und Ressourcenplanung
- Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche (z.B. Feedback-, Entwicklungs- und Zielvereinbarungsgespräche) sowie gezielte Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
- Aufbau einer motivierenden Teamkultur und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit im Team
- Priorisierung und Koordination von Störungsbehebungen sowie vorbeugenden Wartungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Produktionsprozesse
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandszeiten durch fundierte Fehleranalysen sowie Einleitung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen
- Planung, Steuerung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte gemeinsam mit Ihrem Team sowie externen Dienstleistern (z.B. Umbauten, Erweiterungen, Optimierungen)
- Übernahme der Funktion als VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft) gemäß DIN VDE
- Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Standards im Verantwortungsbereich
Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Zusatzqualifikation zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik / Elektronik
- Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik sowie in den relevanten gesetzlichen und technischen Vorschriften (u.a. DIN VDE)
- Ausgeprägte Verantwortungs- und Sicherheitsorientierung im Umgang mit elektrischen Anlagen
- Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- Arbeit mit einem hochmodernen Maschinenpark
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur standorteigenen Kantine
- E-Bike Leasing
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen
Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt, sondern auch eine motivierende Teamkultur fördert. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, in einem zukunftssicheren Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur Nutzung eines E-Bike Leasings machen diesen Standort besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich Elektrotechnik anstreben.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Elektrotechnik passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten in der Elektrotechnik und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein strukturierter Aufbau macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte, Werte und Innovationen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen Teamleiter erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du eine motivierende Teamkultur aufbaust und wie du Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützt.
