Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Bereich Energie und gestalte aktiv Veränderungsprozesse.
- Unternehmen: Werteorientiertes Unternehmen der Energiewirtschaft mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 31,5 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Modernes, dezentrales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärem Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und analytisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges, werteorientiertes Unternehmen der Energiewirtschaft mit Standorten in Freiburg sowie Schönau und einer klaren Ausrichtung auf erneuerbare Energien und nachhaltige Versorgungslösungen. Als etablierter Akteur in einem zukunftsrelevanten Markt verbindet das Unternehmen wirtschaftlichen Erfolg mit ökologischem Verantwortungsbewusstsein.
Im Zuge einer organisatorischen Weiterentwicklung wird die Führungsstruktur des Teams neu aufgestellt. Gesucht wird eine analytisch geprägte Persönlichkeit mit erster Führungserfahrung, die komplexe energiewirtschaftliche Zusammenhänge schnell durchdringt, ihr Team souverän weiterentwickelt und Veränderungen aktiv gestaltet. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu entwickeln, komplexe energiewirtschaftliche Fragestellungen zu steuern und in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen, sollten wir sprechen.
Aufgaben
- Disziplinarische Führung als Teamleitung des Bereichs Energie
- Aufbau eines motivierenden, entwicklungsorientierten Arbeitsumfelds
- Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb der Abteilung
- Weiterentwicklung von Beschaffungs- und Bewirtschaftungsstrategien im Energieportfolio (Strom und Gas)
- Steuerung und Optimierung der Energieportfolios in enger Abstimmung mit Risikomanagement, Produktmanagement und Vertrieb
- Koordination und Weiterentwicklung externer Dienstleister und Partner
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten im energiewirtschaftlichen Umfeld
Profil
- Erste Führungserfahrung oder Teamverantwortung, idealerweise in der Energiewirtschaft oder einem stark analytisch geprägten Umfeld
- Sehr gutes Verständnis für komplexe, technische bzw. mathematische Zusammenhänge (z. B. aus Physik, Mathematik, Ingenieurwesen oder vergleichbaren Studienrichtungen)
- Fähigkeit, sich schnell und sicher in Themen einzuarbeiten
- Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit natürlicher Führungsfähigkeit
- Hohe Identifikation mit einem nachhaltigen, ökologisch geprägten Unternehmensumfeld
Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsrolle in einer neu geschaffenen Schlüsselposition
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachbereichen und Experten im Unternehmen
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Anteilen
- Interdisziplinäres Team in einem modernen, dezentral organisierten Arbeitsumfeld
- Transparentes Vergütungssystem nach TV‑V
- 31,5 Tage Urlaub
- Vielfältige Benefits von der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) bis zum Jobticket
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Energie (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Energie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamleiter Energie (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH.
