Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die technische Verfügbarkeit unserer Maschinen.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit modernster Technik und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständischer Entwickler und Hersteller von komplexen Bauteilen, Baugruppen und Spannwerkzeugen für unterschiedlichste Branchen. Das bodenständige, stabile Unternehmen setzt auf moderne Technologien (u. a. Automation) in der Metallbearbeitung, nachhaltige Produktion und regelmäßige Weiterbildung der rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für diesen Kunden suchen wir für den Standort im Raum Nürtingen eine Hands-on-Persönlichkeit als Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Als Verantwortlicher für die Instandhaltung des Maschinenfuhrparks verantworten Sie mit ihrem dreiköpfigen Team die Funktionsfähigkeit des gesamten Maschinenparks. Hier sind Sie keine Nummer, sondern können den Unternehmenserfolg mitgestalten! Egal, ob Sie schon einige Jahre relevante Berufserfahrung mitbringen oder sich aus zweiter Reihe weiterentwickeln möchten: Wenn Sie praxiserprobt sind und mit Engagement gemeinsam etwas bewegen möchten, sind Sie hier richtig.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Verfügbarkeit des gesamten Maschinenparks und führen ein eingespieltes Instandhaltungsteam.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Instandhaltungsteams (2 Elektriker, 1 Industriemechaniker/Schlosser)
- Planung, Steuerung & Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen
- Sicherstellung einer hohen Anlagen- und Maschinenverfügbarkeit
- Analyse und nachhaltige Beseitigung von Störungen
- Organisation und Dokumentation vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
- Inbetriebnahme & Betreuung neuer Maschinen und Anlagen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (u. a. Produktion, Arbeitsvorbereitung) und gegebenenfalls externen Dienstleistern
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Bereich Instandhaltung
Sie betreuen einen modernen Maschinenpark unter anderem CNC-Fräs- & -Drehmaschinen, Schleif- & Erodiermaschinen, Pressen, konventionellen Werkzeugmaschinen - dazu technische Nebenanlagen. Der Schwerpunkt liegt auf der mechanischen Instandhaltung. Grundkenntnisse in Elektrik / Elektronik sind hilfreich, eine SPS-Programmierung oder Softwareentwicklung gehört jedoch nicht zu Ihren Aufgaben.
Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker, Schlosser, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker, Mechatroniker) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Weiterbildung (z. B. Industriemeister Metall, staatlich geprüfter Techniker)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Industrieunternehmens, Erfahrung in Zerspanung / Metallbearbeitung / Werkzeugfertigung von Vorteil
- Erste (oder mehrjährige) Führungsverantwortung als Teamleiter, Schichtleiter, Vorarbeiter oder Stellvertreter – alternativ die Motivation, den nächsten Karriereschritt in eine Führungsrolle zu gehen
- Hands-on-Mentalität, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Führungskompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Vorteile:
- Regionaler Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
- Stabiler Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zu gestalten
- 40h-Woche, 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung (verhandelbar, je nach Erfahrung) mit zusätzlichen Sozialleistungen
Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Jahresgehalt bietet, sondern auch einen hohen Freiheitsgrad für kreative Ideen und Prozesse fördert. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine starke Teamdynamik aus, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Mit 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
