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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein technisches Team und koordiniere spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Internationaler Anbieter von Energieversorgungssystemen mit stabiler Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, Homeoffice-Option und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einer krisensicheren Branche mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Projektkoordination.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Spezialist:innen und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.
Unser Mandant ist ein international aufgestellter Hersteller und Anbieter anspruchsvoller Energieversorgungssysteme mit jahrzehntelanger Marktpräsenz. Das Unternehmen realisiert komplexe Projekte für Großkunden aus dem öffentlichen Sektor, der Gesundheitsbranche, der Hotellerie sowie dem Bereich kritischer Infrastrukturen – darunter Rechenzentren, Krankenhäuser und öffentliche Einrichtungen.
Ziel der Position: Im Zuge einer strukturierten Wachstumsplanung suchen wir eine erfahrene technische Persönlichkeit, die den Vertriebsinnendienst fachlich führt und als zentrale Schnittstelle zwischen Außendienst, Kunden und internen Stakeholdern agiert. Wenn Sie aus dem elektrotechnischen Umfeld kommen, Erfahrung in der Steuerung technisch komplexer Projekte mitbringen und Freude daran haben, ein eingespieltes Team zu koordinieren und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
- Fachliche Führung und Koordination eines eingespielten Innendienstteams im technischen Projektumfeld
- Ganzheitliche Steuerung von Kundenprojekten – von der Auftragsübergabe durch den Außendienst bis zur erfolgreichen Abnahme
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsanforderungen über alle Projektphasen hinweg
- Technische Beratung und Betreuung von Kunden sowie externen Subunternehmen
- Steuerung der Angebots- und Auftragsumsetzung inklusive Planung, Beschaffung und Budgetkontrolle
- Frühzeitiges Erkennen und proaktives Lösen von projektspezifischen Risiken und Herausforderungen
- Enge Abstimmung mit Außendienst, Einkauf, Lieferanten und internen Stakeholdern
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination technischer Projekte – ob im technischen Vertrieb, Innendienst oder einer vergleichbaren Funktionen
- Fundiertes technisches Verständnis – idealerweise im Bereich Notstromaggregate, Generatoren oder vergleichbarer Energiesysteme
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams von Vorteil
- Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und internen Ansprechpartnern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile:
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einem wirtschaftlich stabilen, international vernetzten Unternehmen
- Direkter Berichtsweg zur Geschäftsführung – kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung
- Krisensichere Branche mit Projekten für namhafte Kunden aus Gesundheitswesen, öffentlicher Hand und Infrastruktur
- Homeoffice-Option
- Keine Reisetätigkeit
Teamleiter Sales Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Sales Engineering (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und der Projektkoordination dazu passen. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen mit komplexen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Wir unterstützen dich gerne dabei, den perfekten Text zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Sales Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der technischen Projektkoordination und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Position zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Ein sicheres und verbindliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt den Eindruck, dass du die richtige Person für die Führungsposition bist.