Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Zentrale Schlüsselrolle, kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf Unternehmensprozesse.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Unternehmenskultur mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Produktion mit spürbarem Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und nachweisbare Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international aufgestelltes Industrieunternehmen mit einer langjährigen Marktpräsenz und einer führenden Position in seinem Segment. Mit mehreren Standorten in Europa entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen technisch anspruchsvolle Lösungen und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.
Der Kern des Unternehmenserfolgs sind die Mitarbeitenden. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung schaffen ein Umfeld, in dem Ideen eingebracht, Verantwortung übernommen und Veränderungen aktiv gestaltet werden können. Langfristige Perspektiven, Stabilität und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit bilden dabei die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg.
Aktuell bietet sich die Gelegenheit, die Position der Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) zu übernehmen. In dieser verantwortungsvollen Position agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktion und tragen maßgeblich zur Professionalisierung sowie Optimierung vertriebsnaher Prozesse bei. Durch die direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung erhalten Sie die Möglichkeit, Entscheidungen aktiv mitzugestalten und die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen nachhaltig zu beeinflussen.
Aufgaben:- Führung und Entwicklung des Teams im Vertriebsinnendienst
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität entlang der gesamten Auftragsbearbeitung – von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung
- Steuerung und Optimierung der Prozesse im Tagesgeschäft
- Weiterentwicklung von Abläufen auf Basis relevanter Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Vertrieb zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst sowie nachweisbare Führungserfahrung
- Souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur klaren, zielgerichteten Kommunikation
- Hands-on-Mentalität sowie hohe Zielstrebigkeit und Umsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie übernehmen eine zentrale Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die operative Performance im Unternehmen und gestalten aktiv die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Produktion und Innendienst – mit spürbarem Impact auf Effizienz und Kundenerlebnis
- Sie arbeiten in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Nähe zur Geschäftsführung, wodurch Sie echten Gestaltungsspielraum erhalten und Veränderungen nicht nur begleiten, sondern maßgeblich vorantreiben.
Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege bietet. In der Position der Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen, während Sie in einem stabilen und innovativen Umfeld arbeiten, das auf langfristige Perspektiven setzt. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, was Ihnen echten Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertriebsinnendienst parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und dein Team geführt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Vorbereitung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung im Vertriebsinnendienst bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die wertschätzende Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in Einklang mit dieser Kultur bringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Eigenverantwortung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Produkte und Prozesse
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Überlege, wie du als Teamleitung Vertriebsinnendienst zur Optimierung der Auftragsbearbeitung beitragen kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen im Vertrieb verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
