Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne internationale Neukunden und pflege bestehende Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: HAPEKO ist ein führendes Unternehmen in der Sensorik mit über 200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen, idealerweise Vertriebserfahrung oder Interesse daran.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 10-20% für internationale Kundenbesuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmen: HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, zukunftsorientiertes Unternehmen in der Entwicklung und Fertigung von optischer Sensorik / Messtechnik mit weltweit mehr als 200 Mitarbeitenden. Das deutsche mittelständische Unternehmen ist als Hidden Champion international mit deutlichem Abstand Technologieführer in seinem Segment der Sensortechnik (Module / Komponenten) und hat einen renommierten Namen in der Branche.
Leidenschaft für Sensorik kombiniert mit dem Willen, neue Wege zu gehen sowie einem großen Invest in Forschung und Entwicklung bilden die Grundlage für die hervorragende Marktposition unseres Mandanten in einem wettbewerbsarmen Umfeld. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Technical Sales Manager (m/w/d), der das Unternehmen weiter nach vorne bringen und das Wachstumspotential heben möchte. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, entwickeln die Produkte gemeinsam mit den internationalen Kunden weiter und erschließen neue Märkte. Der Anteil der Bestandskundenbetreuung liegt dabei bei ca. 80%, die Akquise von Neukunden macht ca. 20% Ihrer Tätigkeit aus.
Bei der Suche richten wir uns sowohl an Kandidat:innen mit Erfahrung im Vertrieb von Messtechnik gepaart mit technischer Qualifikation als auch an Kandidat:innen aus Forschung und Entwicklung mit Kenntnissen im Bereich Sensorik / Messtechnik / Infrarot, die Lust haben, in den Vertrieb zu wechseln. Eine intensive und gut betreute Einarbeitung ist in jedem Fall sichergestellt.
Aufgaben:
- Gewinn von internationalen Neukunden sowie von Distributoren
- Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Steuerung von Distributoren
- Betreuung der Kunden weltweit inkl. technischer Beratung und Produktsupport
- Erstellung von Markt- und Wettbewerberanalysen zur Erschließung neuer Potentiale
- Repräsentation der Firma auf Messen und Veranstaltungen
- Angebotserstellung unter enger Abstimmung mit den zuständigen Leitern der Fachabteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, z.B. als Entwicklungsingenieur, Applikationsingenieur, Wirtschaftsingenieur, Physiker, Elektrotechniker mit dem Fokus Messtechnik oder Optoelektronik / Sensorik
- Tiefe Fachkenntnisse im Bereich der optischen Sensortechnik, Optik, oder Halbleiterbranche, idealerweise Erfahrungen mit Infrarotmesstechnik
- Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb; alternativ Lust auf Vertrieb gepaart mit einem souveränen, kommunikationsstarken Auftreten
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Ca. 10-20% Reisebereitschaft zum Besuch von internationalen Kunden und regionalen Distributoren
- Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile:
- Sicheres, hoch innovatives Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben beim internationalen Technologieführer und Hidden Champion
- Chance, Welt-Neuheiten mit Ihren Kunden gemeinsam zu entwickeln
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen sowie ein sympathisches, engagiertes Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung, Unternehmensbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad
Technical Sales Manager (m/w/d) Sensorik Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Manager (m/w/d) Sensorik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen in der Sensorik und Messtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Deine tiefen Fachkenntnisse im Bereich der optischen Sensortechnik sollten klar und überzeugend präsentiert werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Auch wenn du aus der Forschung kommst, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess und die Kundenakquise deutlich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager (m/w/d) Sensorik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen HAPEKO und dessen Mandanten. Verstehe die Branche der optischen Sensorik und die spezifischen Anforderungen an die Position des Technical Sales Managers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Messtechnik hervorhebt. Betone technische Qualifikationen und Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Sensorik und Vertrieb darlegst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Position bist und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Technologien
Mach dich mit den Produkten und Technologien des Unternehmens vertraut, insbesondere im Bereich der optischen Sensorik. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die technischen Aspekte hast und wie diese in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da ein Teil deiner Rolle die Akquise von Neukunden umfasst, sei bereit, über deine Strategien zur Kundengewinnung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ideen, wie du neue Märkte erschließen würdest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Position ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und internen Teams kommuniziert hast, um Lösungen zu finden und Beziehungen aufzubauen.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der teamfähig und flexibel ist. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zeigen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich an verschiedene Situationen anzupassen.
