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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Gebäudeautomationssystemen in Düsseldorf.
- Arbeitgeber: HAPEKO verbindet Fachkräfte mit Top-Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Automationslösungen in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektro- oder Gebäudeautomation, Erfahrung in Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmen:
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Lösungen im Bereich der Gebäudeautomation und bietet innovative und maßgeschneiderte Automationslösungen für Immobilien auf höchstem Niveau. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums suchen wir Sie als Techniker Gebäudeautomation (m/w/d) im Raum Düsseldorf für die Instandhaltung, Wartung, Modernisierung, Betreuung und Überwachung von Gebäudeautomationssystemen.Sie haben Interesse an dieser neuen langfristigen auf diese neue langfristige Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen! (PSA/116720)
Aufgaben:
- Instandhaltung, Wartung, Modernisierung, Betreuung und Überwachung von Gebäudeautomationssystemen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Klein- und Großprojekten
- Pflege der Kundenbeziehungen durch individuell ausgerichtete Servicedienstleistungen
- Sicherstellung der Dienstleistungsqualität in fachlicher und terminlicher Hinsicht
Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung in der Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder Gebäudeautomation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in den Bereichen Elektrotechnik oder TGA idealerweise im Schaltschrank- und HLK-Anlagenbau
- Fundierte Kenntnisse in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B
Vorteile:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine langfristige und sehr stabile Perspektive
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kerngesunden und innovativen Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes und Bonuszahlungen
- Firmen-PKW inklusiver privater Nutzung
- 30 Tage Jahresurlaub und weitere Benefits
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen
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Techniker / Servicetechniker (m/w/d) Führender Anbieter in der Gebäudeautomation Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker / Servicetechniker (m/w/d) Führender Anbieter in der Gebäudeautomation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gebäudeautomation tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Wartung von Gebäudeautomationssystemen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sowohl eigenverantwortlich arbeiten können als auch gut im Team agieren. Bereite konkrete Beispiele vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Servicetechniker (m/w/d) Führender Anbieter in der Gebäudeautomation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HAPEKO und deren Mandanten im Bereich Gebäudeautomation. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Techniker in der Gebäudeautomation wichtig sind. Betone insbesondere deine technische Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Elektrotechnik oder TGA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik sowie in der Gebäudeautomation gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Pflege der Kundenbeziehungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice oder in der Kundenbetreuung parat haben. Zeige, wie du individuelle Servicedienstleistungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut im Team agierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.
