Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Gesamtverantwortung und entwickle die GMSH strategisch weiter.
- Unternehmen: Zentrale Dienstleisterin für öffentliches Bauen in Schleswig-Holstein mit 1.800 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an politische Gremien.
- Weitere Informationen: Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der öffentlichen Infrastruktur aktiv und nachhaltig.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen, Führungserfahrung und Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmen: Die Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) AöR ist zentrale Dienstleisterin für das Land Schleswig-Holstein, den Bund sowie weitere öffentliche Auftraggeber. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert sie nach handelsrechtlichen Grundsätzen und übernimmt vielfältige Aufgaben rund um öffentliche Infrastruktur. Zum Leistungsspektrum gehören insbesondere die Projektierung und Durchführung von Bauvorhaben, die professionelle Bewirtschaftung der Landesliegenschaften sowie die zentrale Beschaffung für die Dienststellen des Landes Schleswig-Holstein. Rund 1.800 Mitarbeitende engagieren sich bei der GMSH täglich dafür, Schleswig-Holstein voranzubringen – mit nachhaltigen Baukonzepten, intelligenten Beschaffungsprozessen und einer zukunftsorientierten Bewirtschaftung öffentlicher Gebäude.
Gesucht wird eine souveräne, integrative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem technischen und wirtschaftlichem Verständnis, die die technische Gesamtverantwortung der GMSH übernimmt und gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführung die oberste Leitungsebene der GMSH bildet. Sie setzen Impulse für die strategische Weiterentwicklung der GMSH, steuern die Geschäftsfelder Landesbau, Bundesbau und Gebäudebewirtschaftung ergebnisorientiert und verantworten komplexe Bauprojekte. Mit klarer Kommunikation führen Sie Mitarbeitende zielgerichtet, agieren sicher im operativen Geschäft wie auch im Austausch mit (politischen) Gremien und repräsentieren die GMSH überzeugend nach innen und außen.
Möchten Sie die technische Zukunft der GMSH mit strategischem Weitblick und aktivem Gestaltungsanspruch aktiv prägen? Dann freuen wir uns bis zum 16. August 2026 auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum unter Angabe der Referenz AMA26-184004. Die Vertragsdauer wird zunächst auf drei Jahre mit der Option einer Wiederbestellung befristet sein. Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit besetzt werden.
Aufgaben:
- Technische Leitung der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR sowie konsequente Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung
- Ergebnisorientierte und strategische Steuerung der GMSH in den zugeordneten Geschäftsfeldern Landesbau, Bundesbau und Gebäudebewirtschaftung
- Bau- und Projektverantwortung zur Steuerung komplexer Hochbauprojekte, Sanierungen und technischer Infrastrukturmaßnahmen
- Technisches Gebäudemanagement mit Verantwortung für Betrieb, Instandhaltung und nachhaltige Bewirtschaftung
- Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie mit Umsetzung von Energieeffizienz-, Klimaschutz- und ESG-Zielen
- Digitalisierung im Bauwesen durch Weiterentwicklung digitaler Planungs- und Betriebsprozesse
- Motivierende, wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Intensive Netzwerkpflege, enge Zusammenarbeit mit den (politischen) Gremien
- Repräsentanz der GMSH und Berücksichtigung der öffentlichen Interessen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Studienausrichtung
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung mit herausgehobener Verantwortung in einer Organisation mit großen Teams, idealerweise in der Geschäftsführung einer technisch geprägten Organisation
- Mehrjährige Berufserfahrung in thematisch einschlägigen Tätigkeitsfeldern, idealerweise im öffentlichen Sektor
- Erfahrung in der Leitung großer Bau- oder Infrastrukturprojekte
- Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht
- Erfahrung mit BIM, nachhaltigem Bauen und technischen Betriebsprozessen
- Verfahrensverständnis im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- Ziel- und effizienzorientiert mit einem Gespür für künftige Entwicklungen und Herausforderungen
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Change- und Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie integratives Wirken
- Offen und klar in der Kommunikation, analytisch geprägt und strukturiert
- Verbindlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit hoher Lösungsorientierung
- Diplomatisches Geschick sowie politisches Fingerspitzengefühl im Umgang mit Gremien
Vorteile:
- Eine herausgehobene Führungsposition mit umfassender technischer Gesamtverantwortung beim zentralen Dienstleister für öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen in Schleswig-Holstein
- Die Möglichkeit, die technische und strategische Weiterentwicklung der GMSH sowie deren Effizienz, Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit aktiv zu gestalten
- Großer Gestaltungsspielraum in einer komplexen Organisation im Spannungsfeld von Wirtschaftlichkeit, öffentlichem Auftrag und politischem Umfeld
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter Anbindung an politische Gremien und hohem Gestaltungsanspruch für nachhaltige öffentliche Infrastruktur
Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Bauwesen & Gebäudemanagement Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Jahresgehalt bietet, sondern auch einen hohen Freiheitsgrad für kreative Ideen und Prozesse fördert. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine starke Teamdynamik aus, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Mit 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Bauwesen & Gebäudemanagement erhalten könntest
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Bauwesen & Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.