Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle die Energieversorgung in deiner Region weiter.
- Unternehmen: Regionaler Energieversorger mit einem zukunftsorientierten Managementteam.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltsangebote.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in der Energiebranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein regionaler Energieversorger im Herzen von Sachsen-Anhalt. Das mittelständisch geprägte Unternehmen versorgt die Menschen dabei mit Strom, Gas und Wärme. Zudem fungiert das Unternehmen als Dienstleister in den Bereichen Elektromobilität, Solar sowie Contracting. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir auf der Suche nach einer Technischen Leitung (m/w/d), zur Weiterentwicklung der kommunalen Energieversorgung. Dabei sind wir konkret auf der Suche nach einer Persönlichkeit (m/w/d) mit strategischer Denkweise gepaart mit pragmatischer Umsetzungskompetenz für technische Investitions- und Infrastrukturprojekte. Es erwartet Sie ein motiviertes zukunftsorientiertes und schlagkräftiges Managementteam. Die Position ist unbefristet, in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Aufgaben:
- Strategische und operative Verantwortung für den technischen Bereich des Unternehmens
- Mitglied der Geschäftsleitung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Stadtwerks
- Führung und Weiterentwicklung des technischen Servicebereichs mit rund 20 Mitarbeitenden
- Steuerung der Sparten Wärme, Gas und Tiefbau über die jeweiligen Bereichsleiter
- Verantwortung für den Bereich Energiedienstleistungen (EDL)
- Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sowie der Erzeugungs- und Versorgungskonzepte
- Mitwirkung bei strategischen Zukunftsthemen wie Wärmewende, Dekarbonisierung und kommunaler Energieversorgung
Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung in der Energieversorgung, Energietechnik
- Erfahrung in der Steuerung technischer Organisationseinheiten
- Gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen
- Strategisches Verständnis für die Weiterentwicklung kommunaler Energieversorgung
- Erfahrung in der Umsetzung technischer Investitions- und Infrastrukturprojekte
- Führungspersönlichkeit mit strategischer Denkweise und pragmatischer Umsetzungskompetenz
Vorteile:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld
- Modern denkendes und zukunftsorientiertes Managementteam
- Abwechslungsreiche Leitungsposition mit großem individuellem Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Corporate Benefits
- Dienstradleasing
- Krankenzusatzleistungen (bspw. schnelle Terminierung beim Facharzt)
Technischer Leiter (m/w/d) beim Energieversorger Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Marktumfeld bietet, sondern auch ein modernes und zukunftsorientiertes Managementteam hat, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein motivierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Sachsen-Anhalt.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) beim Energieversorger erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der kommunalen Energieversorgung beitragen können. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) beim Energieversorger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen die echte Person hinter der Bewerbung kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele des Energieversorgers. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du technische Investitions- und Infrastrukturprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pragmatische Umsetzungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeitende motivierst und weiterentwickelst, um die Ziele des technischen Servicebereichs zu erreichen.
✨Frage nach Zukunftsthemen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die sich auf strategische Zukunftsthemen wie Wärmewende und Dekarbonisierung beziehen. Das zeigt dein Interesse an den Herausforderungen des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen mitzuarbeiten.
