Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Industrielle Rohrleitungssysteme

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Industrielle Rohrleitungssysteme

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortlicher Aufbau und Entwicklung im Anlagen- und Rohrleitungsbau.
  • Unternehmen: Erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit hoher technischer Kompetenz.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hohe Gestaltungsspielräume in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein strategisch wichtiges Marktsegment und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im technischen Vertrieb und technisches Grundverständnis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unternehmen: Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im Ruhrgebiet und zählt seit Jahrzehnten zu den etablierten Spezialisten für hochwertige Rohrleitungskomponenten und individuelle Lösungen im industriellen Anlagen- und Rohrleitungsbau. Mit rund 110 Mitarbeitenden sowie einer eigenen Fertigung steht das Unternehmen für hohe technische Kompetenz, kurze Entscheidungswege und langfristige Kundenbeziehungen.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortlicher Aufbau und Entwicklung des Marktsegments Anlagen- und Rohrleitungsbau im DACH-Raum
  • Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden sowie nachhaltiger Aufbau strategischer Geschäftsbeziehungen
  • Aktive Bearbeitung anspruchsvoller Projektgeschäfte – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektabschluss
  • Technische Beratung der Kunden in enger Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung und Vertriebsinnendienst
  • Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung technischer Angebote
  • Begleitung von Ausschreibungen sowie Beobachtung relevanter Markt- und Branchenentwicklungen
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Projekten und Fachveranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Marktsegments

Profil:

  • Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder projektorientierten Vertrieb. Idealerweise im Umfeld von Anlagenbau, Rohrleitungsbau, Energie- oder industriellem Projektgeschäft
  • Technisches Grundverständnis sowie die Fähigkeit, technische Zeichnungen und Spezifikationen sicher einzuordnen
  • Idealerweise bestehende Kontakte im Umfeld von Anlagenbauern, Rohrleitungsbauern oder vergleichbaren industriellen Zielkunden
  • Freude daran, neue Märkte aktiv zu entwickeln und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Unternehmerisches Denken sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums
  • Gute Deutsch- sowie praxistaugliche Englischkenntnisse

Vorteile:

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen und inhabergeführten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktives Vergütungspaket mit marktgerechtem Fixgehalt sowie einer leistungsorientierten und ungedeckelten variablen Vergütung
  • Finanzielle Absicherung während der Einarbeitungsphase durch ein attraktives Einstiegsmodell im ersten Jahr
  • Langfristig angelegte Position mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum, da Sie ein strategisch wichtiges Marktsegment maßgeblich mitentwickeln.
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • 30 Urlaubstage
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung über ca. sechs Monate mit Einblick in sämtliche Unternehmensbereiche und die eigene Fertigung
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines strategisch wichtigen Marktsegments
  • Moderne Vertriebsunterstützung durch professionelle Markt- und Projektdatenbanken sowie einen erfahrenen Vertriebsinnendienst
  • Langfristige Entwicklungsperspektive in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit hoher Mitarbeiterbindung und kurzen Entscheidungswegen

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Industrielle Rohrleitungssysteme Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Jahresgehalt bietet, sondern auch einen hohen Freiheitsgrad für kreative Ideen und Prozesse fördert. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine starke Teamdynamik aus, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Mit 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Industrielle Rohrleitungssysteme mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Vertriebserfahrung
Business Development
Projektmanagement
Kundenakquise
Technische Beratung
Erstellung von Angeboten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!