Auf einen Blick
- Aufgaben: Veranstaltungen in Ticketsystemen einrichten und Ticketing-Daten aufbereiten.
- Unternehmen: Etablierter Veranstalter im Live-Entertainment mit breitem Publikum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Veranstaltungen.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit einem freundlichen Team und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Sei Teil von unvergesslichen Erlebnissen und arbeite im Herzen der Eventbranche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Organisation oder Ticketing von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Unternehmen
Unser Mandant ist ein etablierter Veranstalter im Live-Entertainment-Umfeld und zählt zu den relevanten Anbietern im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen steht für Shows, Tourneen und kulturelle Erlebnisformate, die regelmäßig ein breites Publikum erreichen und Menschen reale Erlebnisse schenken. Im Raum Passau laufen die Fäden zusammen: Planung, Organisation, Vermarktung, Ticketing und Umsetzung greifen eng ineinander, damit aus Ideen Veranstaltungen werden, auf die sich Menschen freuen.
Zur Erweiterung des bestehenden Ticketing-Teams suchen wir einen Ticketing Manager (m/w/d), der operative Ticketing-Prozesse zuverlässig begleitet, Vorverkaufszahlen im Blick behält und als organisatorische Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Vorverkaufsstellen, Veranstaltungsorten und externen Partnern agiert.
Aufgaben
- Sie richten Veranstaltungen in verschiedenen Ticketsystemen ein, zum Beispiel Eventim, Reservix oder vergleichbare Systeme, und pflegen Veranstaltungsdaten, Saalpläne, Platzkontingente, Preisstrukturen und Aktionscodes.
- Sie behalten die Vorverkaufsentwicklung im Blick, erfassen relevante Zahlen und bereiten Ticketing-Daten auf.
- Sie stimmen sich mit Vorverkaufsstellen, Veranstaltungsorten, Gastspielhäusern, Projektleitern und internen Abteilungen ab und sorgen dafür, dass Informationen sauber weitergegeben werden.
- Sie bereiten Tages- und Abendkassen für Veranstaltungen in der näheren Umgebung vor und kümmern sich um relevante Unterlagen, Ticketscanner und organisatorische Materialien.
- Sie unterstützen das bestehende Ticketing-Team im operativen Tagesgeschäft und werden zum wichtigen Knotenpunkt zwischen Ticketing, Veranstaltungsmanagement und externen Partnern.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise erste Erfahrung in einer administrativen, organisatorischen oder kaufmännischen Tätigkeit mit.
- Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und können Tabellen, Zahlen, einfache Formeln und Auswertungen zuverlässig nachvollziehen und pflegen.
- Erfahrung im Ticketing, Veranstaltungsmanagement, Kundenservice oder Vertriebsinnendienst ist von Vorteil.
- Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Veranstaltungen, Fristen und Rückfragen parallel laufen.
- Sie sind teamorientiert, kommunikativ und pragmatisch und haben Freude daran, andere zu unterstützen und gemeinsam für reibungslose Abläufe zu sorgen.
Vorteile
- Attraktives Gesamtpaket mit fairer Vergütung, Zusatzleistungen und besonderer Nähe zur Live-Entertainment-Branche.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche möglich.
- Transparente Überstundenerfassung mit Möglichkeit zum Ausgleich oder zur Auszahlung.
- Zugang zu Veranstaltungen aus dem eigenen Portfolio, von Shows und Tourneen bis hin zu Ausstellungen und Kulturformaten.
- Strukturierte Einarbeitung und Schulungen in den relevanten Ticketing- und IT-Systemen.
- Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools, zeitgemäßer Ausstattung und kurzen Wegen.
- Freundliches, offenes Team mit lockerer Arbeitsatmosphäre und starkem Zusammenhalt.
- Abwechslungsreiche Schnittstellenposition zwischen Ticketing, Veranstaltungsmanagement, Projektleitung und externen Partnern.
- Dienstrad-Leasing, Gutscheinmodell, vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Unternehmen der Kultur- und Veranstaltungsbranche.
Ticketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Raum Passau ein attraktives Gesamtpaket bietet, das faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu spannenden Veranstaltungen umfasst. Die offene und freundliche Teamkultur fördert den Zusammenhalt und die persönliche Entwicklung, während strukturierte Einarbeitungen und Schulungen in modernen Ticketing-Systemen sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter optimal auf seine Aufgaben vorbereitet ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Umfelds zu werden, in dem Ihre Arbeit direkt zu unvergesslichen Live-Erlebnissen beiträgt.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ticketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Ticketing Manager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Veranstaltungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Live-Entertainment-Branche hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen des Unternehmens oder ähnliche Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du der perfekte Ticketing Manager wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ticketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Ticketing Manager geeignet bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Zahlen sind wichtig!:Da du mit Vorverkaufszahlen und Ticketing-Daten arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Zahlenaffinität in deiner Bewerbung zeigst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Excel oder anderen Tools, die du genutzt hast, um Daten zu analysieren.
Struktur ist der Schlüssel!:Wir suchen jemanden, der strukturiert arbeitet. Zeig uns in deinem Lebenslauf, wie du deine Aufgaben organisiert hast und welche Methoden du verwendest, um den Überblick zu behalten. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Ticketing-Systeme
Mach dich mit den gängigen Ticketing-Systemen wie Eventim und Reservix vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, wie man Veranstaltungen einrichtet und welche Daten wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Rolle.
✨Zahlen im Griff haben
Da der Job viel mit Zahlen und Statistiken zu tun hat, solltest du sicherstellen, dass du deine Excel-Kenntnisse auffrischst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Verkaufszahlen betreffen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich Informationen weitergegeben oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du teamorientiert und pragmatisch bist.
✨Strukturierte Vorbereitung
Bereite dich gut auf das Interview vor, indem du eine Liste von Fragen erstellst, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen. Sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen und wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig managen kannst.
