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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle moderne technische Seminare für ein innovatives Unternehmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und hohe Gestaltungsspielräume.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristigen Perspektiven und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Verknüpfe technisches Know-how mit kreativer Wissensvermittlung und gestalte aktiv die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Meisterqualifikation sowie Erfahrung in der Schulung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen: Im Auftrag der Hermann Sewerin GmbH suche ich einen Trainer / Referenten (m/w/d) für technische Seminare am Standort Gütersloh. Sewerin ist ein international etabliertes, familiengeführtes Technologieunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Mess- und Ortungssystemen zur Gas- und Wasserlecksuche. Die Lösungen leisten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit und zum Umwelt- und Klimaschutz.
Sie steigen in ein etabliertes Seminarprogramm ein und übernehmen gleichzeitig eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen Trainings- und Academy-Konzepts. Ziel ist es, bestehende Inhalte und Formate grundlegend zu modernisieren, neue Zielgruppen zu erschließen und das Angebot strategisch auszubauen. Dafür steht Ihnen eine sehr gute Infrastruktur zur Verfügung: ein eigenes Seminarzentrum, praxisnahe Trainingsmöglichkeiten sowie laufende Investitionen in moderne Schulungsräume.
Die Rolle verbindet operative Trainingsarbeit mit konzeptionellem Gestaltungsspielraum, ideal für jemanden, der nicht nur vermitteln, sondern aktiv etwas aufbauen und prägen möchte. Interesse geweckt? Wenn Sie technisches Know-how mit Freude an Wissensvermittlung verbinden und Lust haben, Inhalte aktiv mitzugestalten, freue ich mich auf Ihre Rückmeldung. Gerne gebe ich Ihnen in einem vertraulichen Gespräch weitere Einblicke in die Rolle und das Unternehmen.
Aufgaben:
- Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des bestehenden Seminarprogramms
- Konzeption moderner Lernformate sowie Einsatz zeitgemäßer Methoden und Medien
- Durchführung von technischen Seminaren als Referent – intern und extern
- Vermittlung komplexer Inhalte verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht
- Aufbau und Steuerung eines Netzwerks externer Referenten inkl. Qualitätssicherung
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Seminarunterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing sowie technischen Fachbereichen
Profil:
- Meisterqualifikation oder Studium im Ingenieurwesen (z. B. Versorgungs-, Umwelt-, Elektro- oder Maschinenbau)
- Erfahrung im technischen Umfeld – idealerweise im Bereich Gas-/Wasserleckortung oder Bereitschaft, sich tief einzuarbeiten
- Erfahrung in der Durchführung von Trainings, Schulungen oder Seminaren von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch
- Interesse an innovativen Lernformaten und konzeptioneller Arbeit
Vorteile:
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Seminarinhalten und -formaten
- Kombination aus fachlicher Arbeit, Wissensvermittlung und strategischer Entwicklung
- Etabliertes Seminarumfeld mit bestehender Nachfrage – kein Aufbau „bei Null“
- Moderne Arbeitsmodelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Remote-Anteilen (2 Tage die Woche)
- Gesellschaftlich relevante Aufgabe in einem innovativen Technologieumfeld
- Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Struktur und langfristiger Perspektive
- Gesundheitsangebote wie Wellpass / E-Gym sowie weitere Zusatzleistungen
Trainer/ Referent technische Seminare (m/w/d) bei Hermann Sewerin GmbH Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer/ Referent technische Seminare (m/w/d) bei Hermann Sewerin GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Hermann Sewerin. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du komplexe Inhalte verständlich vermittelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für innovative Lernformate! Überlege dir, welche modernen Methoden du in die Seminare einbringen könntest und sprich darüber im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur mitarbeiten, sondern auch aktiv gestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer/ Referent technische Seminare (m/w/d) bei Hermann Sewerin GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Wissensvermittlung brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Trainings oder Seminaren, die zeigen, wie du komplexe Inhalte verständlich vermittelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du auch in der Seminarentwicklung Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Gas- und Wasserleckortung auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, um im Interview kompetent und informiert aufzutreten.
✨Seminarformate durchdenken
Überlege dir innovative Lernformate, die du in deine Trainings integrieren könntest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du bestehende Inhalte modernisieren und neue Zielgruppen ansprechen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview zeigst, dass du auch schwierige Themen zielgruppengerecht vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Hermann Sewerin GmbH. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.