Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d)

Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und entwickle individuelle Angebote im B2B-Vertrieb.
  • Unternehmen: Etabliertes Handelsunternehmen mit Fokus auf hochwertige Schmierstoffe und nachhaltige Produkte.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Markt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und arbeite in einem dynamischen, jungen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie B2B-Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Handelsunternehmen mit Spezialisierung auf hochwertige Schmierstoffe sowie nachhaltige Transformatorenflüssigkeiten. Mit langjähriger Markterfahrung, internationalem Kundenstamm und einer klaren Wachstumsstrategie zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Segment.

Dabei erwartet Sie kein klassischer Vertriebsinnendienst, sondern eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Perspektive bis hin zum Ausbau und zur Mitverantwortung des Vertriebs.

Aufgaben
  • Eigenständige Bearbeitung und Nachverfolgung eingehender Kundenanfragen und Leads
  • Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung individueller Angebote
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld
  • Aktive Ansprache von Neukunden sowie schrittweiser Ausbau des Vertriebs
  • Unterstützung beim Aufbau moderner Vertriebsstrukturen und Vertriebsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Geschäftsführung
Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Erfahrung im Handelsumfeld ist zwingend erforderlich
  • Erfahrung im Bereich Schmierstoffe, Chemie oder technischer Handel ist von Vorteil aber kein Muss
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Denken sowie ein gutes Zahlenverständnis
  • Kommunikationsstarke und vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen; Erfahrung mit Microsoft Business Central ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (mindestens C1)
Vorteile
  • Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit langfristiger Entwicklungsperspektive
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
  • Ein motiviertes, junges Team mit offener Unternehmenskultur
  • Zukunftssicherer Markt mit nachhaltigen Produkten und internationalem Wachstum
  • Attraktives Gehaltsmodell
  • Moderne Arbeitsmittel inklusive Laptop und Mobiltelefon
  • Ein Homeoffice-Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung

Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Jahresgehalt bietet, sondern auch einen hohen Freiheitsgrad für kreative Ideen und Prozesse fördert. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine starke Teamdynamik aus, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Mit 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Angebotserstellung
Kundenbeziehungsmanagement
B2B-Vertrieb
Vertriebskommunikation
Zahlenverständnis
Eigenständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!