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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und baue das B2C-Geschäft in Deutschland strategisch aus.
- Arbeitgeber: ELK ist ein führendes Unternehmen im nachhaltigen Hausbau mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem innovativen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im B2C-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, idealerweise Wohnsitz in Süddeutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmen:
Bei ELK geht es um mehr als nur das Bauen – es geht darum, die Zukunft zu gestalten. Seit über 65 Jahren prägt ELK innovative Wohnlösungen für den privaten Hausbau in Europa, und mit über 40.000 realisierten Projekten ist ELK führend in der Branche. ELK ist Teil der starken ELK KAMPA Group (1.500 Mitarbeitende), ein Konzern zukunftsorientierter Unternehmen, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen: das Bauen und Wohnen der Zukunft zu gestalten.Als führungsstarke Vertriebspersönlichkeit können Sie die Erfolgsgeschichte von ELK und den nächsten Wachstumsschritt in Deutschland als Leiter Vertrieb / Head of Sales (B2C) (m/w/d/) aktiv treiben und gestalten. Sie bauen die vorhandenen Teams und Strukturen weiter aus, geben strategischen Input und leben die Customer Journey exzellent vor. Bei Bewährung in dieser Rolle erschließen sich Ihnen weitere attraktive Karrierechancen in der ELK KAMPA Group.Es erwartet Sie in dieser Schlüsselrolle bei ELK ein modernes Umfeld in einem erfolgreichen, namhaften Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie und Investitionskraft. Innovativ, nachhaltig und mit einem hohen Anspruch an Qualität und Kundenorientierung hat ELK ein klares Ziel: auch in Deutschland Marktführer zu werden.HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Aufgaben:
- Strategischer und operativer Ausbau des B2C-Geschäfts in Deutschland
- Führung, Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Verkaufsberater (Handelsvertreter:innen)
- Optimierung von Abläufen, Gesprächsführung und Beratungsqualität entlang der Customer Journey
- Aufbau effizienter Führungsstrukturen (z.B. regionale Teamleitungen)
- Gewinnung und Integration neuer Vertriebspartner:innen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Technik – Feedback & Input aus dem Markt
- Steuerung über moderne Tools wie Power BI, Salesforce und klare KPIs
- Nachhalten der Zielvorgaben und Zielerreichung in Umsatz und Deckungsbeitrag
Profil:
- Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Vertriebserfahrung im beratungsintensiven B2C-Umfeld (z.B. Fertighausbau, Holzbau, Wohnbau oder andere hochwertige Investitionsgüter)
- Tiefes Verständnis für Kundengespräche, Verkaufspsychologie und Kundenbindung
- Erfahrung im Aufbau, in der Führung und Motivation überregionaler Teams
- Strategisches und lösungsorientiertes Denken mit dem Anspruch, den Status quo zu hinterfragen und weiterzuentwickeln, technische Affinität und prozessuale Stärke
- Begeisterung für Digitalisierung, Qualität und nachhaltige Lösungen
- Kommunikationsstärke, Umsetzungsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands – idealerweise mit Wohnsitz in Süddeutschland (Nähe Aalen/Waldhausen)
Vorteile:
- Eine Schlüsselrolle in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen mit klarer Vision
- Strukturierte Einarbeitung durch den Vertriebs-Geschäftsführer
- Bestehender Kundenkreis mit Potenzial zum Ausbau
- Innovatives Umfeld mit Gestaltungsfreiraum und Verantwortung
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Tantieme und Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Klare Perspektiven zur Weiterentwicklung innerhalb der ELK KAMPA Group
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Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d) für ELK - nachhaltiger Hausbau (B2C) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d) für ELK - nachhaltiger Hausbau (B2C)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Bau- oder Vertriebsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im nachhaltigen Hausbau und B2C-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Vertriebsteams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und moderne Tools wie Power BI und Salesforce. Informiere dich über deren Anwendung im Vertrieb und bringe Ideen mit, wie diese Tools zur Optimierung der Verkaufsprozesse eingesetzt werden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d) für ELK - nachhaltiger Hausbau (B2C)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ELK und die ELK KAMPA Group. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Marktposition, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung im B2C-Bereich hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Vertriebsleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselrolle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und strategischen Denkansätze ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission von ELK. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Gestaltung der Zukunft im Hausbau beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geführt oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Vertriebsteams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und ihre Leistung steigerst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Teamdynamik.
