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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen und operativen Ausbau des B2C-Geschäfts in Deutschland.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit klarer Wachstumsstrategie und über 1.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und klare Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungspersönlichkeit mit Vertriebserfahrung im B2C-Bereich und Begeisterung für Digitalisierung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist erforderlich, idealerweise Wohnsitz in Süddeutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmen:
Als führungsstarke Vertriebspersönlichkeit können Sie die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten und den nächsten Wachstumsschritt in Deutschland als Leiter Vertrieb / Head of Sales (B2C) (m/w/d/) aktiv treiben und gestalten. Sie bauen die vorhandenen Teams und Strukturen weiter aus, geben strategischen Input und leben die Customer Journey exzellent vor. Bei Bewährung in dieser Rolle erschließen sich Ihnen weitere attraktive Karrierechancen in der Unternehmensgruppe (ca. 1.500 MA).Es erwartet Sie in dieser Schlüsselrolle ein modernes Umfeld in einem erfolgreichen, namhaften Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie und Investitionskraft. Innovativ, nachhaltig und mit einem hohen Anspruch an Qualität und Kundenorientierung hat unser Mandant ein klares Ziel: auch in Deutschland Marktführer zu werden.HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Aufgaben:
- Strategischer und operativer Ausbau des B2C-Geschäfts in Deutschland
- Führung, Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Verkaufsberater (Handelsvertreter:innen)
- Optimierung von Abläufen, Gesprächsführung und Beratungsqualität entlang der Customer Journey
- Aufbau effizienter Führungsstrukturen (z.B. regionale Teamleitungen)
- Gewinnung und Integration neuer Vertriebspartner:innen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Technik – Feedback & Input aus dem Markt
- Steuerung über moderne Tools wie Power BI, Salesforce und klare KPIs
Profil:
- Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Vertriebserfahrung im beratungsintensiven B2C-Umfeld
- Tiefes Verständnis für Kundengespräche, Verkaufspsychologie und Kundenbindung
- Erfahrung im Aufbau, in der Führung und Motivation überregionaler Teams
- Ausgeprägtes ganzheitliches Denken, technische Affinität und prozessuale Stärke
- Begeisterung für Digitalisierung, Qualität und nachhaltige Lösungen
- Kommunikationsstärke, Umsetzungswille, hohe Eigenverantwortung
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands – idealerweise mit Wohnsitz in Süddeutschland
Vorteile:
- Eine Schlüsselrolle in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen mit klarer Vision
- Strukturierte Einarbeitung durch den Vertriebs-Geschäftsführer
- Bestehender Kundenkreis mit Potenzial zum Ausbau
- Innovatives Umfeld mit Gestaltungsfreiraum und Verantwortung
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Tantieme und Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Klare Perspektiven zur Weiterentwicklung innerhalb der ELK KAMPA Group
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Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d) - Investitionsgüter (B2C) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d) - Investitionsgüter (B2C)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsleitern und Fachleuten im B2C-Bereich zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2C-Vertrieb und in der Verkaufspsychologie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Customer Journey hast und wie du diese optimieren kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu präsentieren, in denen du Teams erfolgreich geführt und motiviert hast. Zeige, wie du durch strategisches Denken und innovative Ansätze zum Wachstum beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über moderne Tools wie Power BI und Salesforce zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch, wie du diese Tools zur Verbesserung der Vertriebsprozesse einsetzen kannst. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d) - Investitionsgüter (B2C)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Vision, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position als Vertriebsleiter im B2C-Bereich.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone Erfolge im B2C-Vertrieb und deine Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselrolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Aufbau von Vertriebsteams und deine strategische Denkweise ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Wachstumsstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geführt oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Gesprächsführung betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln und das Team zu unterstützen.
