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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und optimiere unsere Sales-Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Mittelständler aus Hessen mit familiärem Flair und 80 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, neutraler Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und arbeite in einem unterstützenden Team mit starkem Zusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Vertriebserfolge und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Firmenzentrale und zahlreiche weitere Benefits warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmen: Unser Mandant ist ein Hightech Mittelständler aus dem Herzen Hessens, der mit knapp 80 Mitarbeitenden durch Innovationskraft und familiären Charme überzeugt. Das Unternehmen bietet kundenindividuelle mechatronische Lösungen für unterschiedliche Wachstumsindustrien und befindet sich hiermit seit Jahren auf Erfolgskurs. In geregelter Nachfolge suchen wir nun eine neue Vertriebsleitung (m/w/d), die mit strategischem Geschick und hoher technischer Affinität als zentraler Baustein im Unternehmen agiert. Gemeinsam mit der Geschäftsführung definieren Sie die Vertriebs- und Produktstrategie und koordinieren Hands-on Ihr Team. Klingt für Sie nach der perfekten neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden.
- Als treibende Kraft optimieren Sie stetig die Sales-Prozesse (Auftragsabwicklung, Aftersales-Service, Projektmanagement, CRM, etc.).
- Sie sind mit Ihrem Team für die Netzwerkpflege und -ausbau sowie die Betreuung von Bestands- und Neukunden zuständig.
- Marketingaffin lenken Sie die Außendarstellung des Unternehmens und steuern die Preis- und Kostenkalkulationen.
- Abteilungsübergreifend wirken Sie bei der Forecastplanung im ERP-System mit.
Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Vertriebserfolge im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement.
- Führungserfahrung ist gern gesehen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Vorteile:
- Eine zentrale Position mit reichlich Gestaltungsspielraum bei einem bestens aufgestellten Mittelständler.
- Ein attraktives Vergütungspaket.
- Einen neutralen Firmenwagen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Ein familiäres Betriebsklima mit starkem Zusammenhalt.
- Eine hochmoderne Firmenzentrale.
- Und viele weitere Benefits (bAV, flexible Arbeitszeiten, etc.).
Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Vertriebsleiter-Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Gespräch über deine Vertriebserfolge vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Sales-Prozesse optimiert hast oder welche Strategien du angewendet hast, um Neukunden zu gewinnen. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Vertrieb und in der Mechatronik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Technologien kennst, die für das Unternehmen relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und -entwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge im technischen Vertrieb hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Vertriebsleitung bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und technische Affinität ein und erläutere, wie du das Team weiterentwickeln möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Mittelständler mit familiärem Charme handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in diese Umgebung passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Vertriebserfolge vor
Da nachweisbare Vertriebserfolge im technischen Vertrieb gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Technische Affinität demonstrieren
Da die Position eine hohe technische Affinität erfordert, sei bereit, über technische Aspekte der Produkte zu sprechen. Zeige dein Verständnis für mechatronische Lösungen und wie du diese im Vertrieb einsetzen kannst.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams übernehmen wirst, bereite Fragen und Antworten zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung vor. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
