Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Lösungsvertrieb und entwickle Vertriebsstrategien für den deutschen Markt.
- Unternehmen: International führendes Industrieunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur in Köln.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gleitzeit, Homeoffice und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Unternehmenswachstum und hinterlasse deine Handschrift im Vertrieb.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder praktische Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmen: HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international führendes, mittelständisches Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und Sitz in verkehrsgünstiger Lage in Köln. Mit innovativen technischen Lösungen und einem globalen Vertriebsnetz zählt das Unternehmen zu den etablierten Anbietern in seinem Marktsegment. Eine moderne Unternehmenskultur, nachhaltige Technologien und hohe Qualitätsstandards prägen das Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Vertriebsleiter (m/w/d), der den deutschen Markt verantwortet und ein Team von 16 Mitarbeitenden führt und weiterentwickelt. Wenn Sie Expertise im technischen Lösungsvertrieb mitbringen, über Führungserfahrung verfügen und Lust darauf haben, das weitere Unternehmenswachstum aktiv mit zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
- Sie verantworten die strategische Vertriebssteuerung im deutschen Markt und sind für Forecasts und Budgets zuständig.
- Sie führen ein Team von 16 Mitarbeitenden im Außendienst und Key Account Management und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
- Bei Großprojekten sind Sie selber vertrieblich aktiv, beraten und betreuen die Kunden und begleiten komplexe Vertragsgestaltungen.
- Als Teil des engsten Führungsteams sind Sie an der Weiterentwicklung der Unternehmens-Strategie beteiligt und leiten die entsprechenden Vertriebsziele daraus ab.
- Sie entwickeln die bestehende KPI- und Reporting-Struktur weiter, optimieren die Vertriebsprozesse und sind im engen Austausch mit internen Fachabteilungen.
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder überzeugen uns durch nachweisbare praktische Erfahrung.
- Sie bringen fundierte Expertise im technischen B2B-Lösungsvertrieb mit – idealerweise in den Bereichen industrielle Energiesysteme bzw. Heiz-, Lüftungs- oder Klimatechnik.
- Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln – gerne auch als Teamleiter oder Regionalleiter in größeren Unternehmensstrukturen.
- Sie denken und arbeiten strukturiert, sind kommunikationsstark und durchsetzungsorientiert.
- Sie bringen eine hohe Eigenmotivation, Umsatzorientierung und eine gewisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit.
Vorteile:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiären Unternehmensumfeld.
- Die Möglichkeit, den Vertrieb in Deutschland weiterzuentwickeln und damit Ihre eigene Handschrift im Unternehmen zu hinterlassen.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Einflussmöglichkeit auf die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie.
- Sehr gute Rahmenbedingungen mit einem attraktiven Gehaltspaket, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Möglichkeiten und einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Verkehrsgünstige Lage in Köln mit kostenfreien Parkplätzen.
Vertriebsleiter im technischen Lösungsvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
HAPEKO bietet Ihnen als Vertriebsleiter im technischen Lösungsvertrieb (m/w/d) die Möglichkeit, in einem international führenden, mittelständischen Industrieunternehmen zu arbeiten, das für seine innovative Unternehmenskultur und nachhaltige Technologien bekannt ist. Sie profitieren von einer verantwortungsvollen Position mit kurzen Entscheidungswegen, einem attraktiven Gehaltspaket sowie flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, alles in verkehrsgünstiger Lage in Köln. Hier haben Sie die Chance, den Vertrieb aktiv mitzugestalten und Ihre eigene Handschrift im Unternehmen zu hinterlassen.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter im technischen Lösungsvertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Lösungsvertrieb am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter im technischen Lösungsvertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im technischen Lösungsvertrieb. Nenne Beispiele, wie du Teams geführt hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. HAPEKO legt großen Wert auf nachhaltige Technologien und hohe Qualitätsstandards. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Vertriebsziele erreicht hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Führungserfahrung und dein Vertriebs-Mindset zu unterstreichen.
✨Kenntnis des Marktes
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im technischen B2B-Lösungsvertrieb vertraut, insbesondere in den Bereichen industrielle Energiesysteme sowie Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und das Unternehmen aktiv unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Strategie weiterentwickeln möchte.
