Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen in der chemischen Industrie.
- Unternehmen: Innovativer Hersteller von wasserbasierten Polymerdispersionen mit internationaler Marktpräsenz.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, attraktives Vergütungsmodell und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und arbeite mit nachhaltigen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und Freude an Kundenbeziehungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen: Unser Mandant ist ein innovativer Hersteller moderner wasserbasierter Polymerdispersionen und beliefert internationale Kunden aus der Farben-, Lack-, Klebstoff- und Bauchemieindustrie. Mit einer hochmodernen Produktionsanlage und einer klaren Wachstumsstrategie entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen und baut seine Marktpräsenz in Europa kontinuierlich aus. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen engagierten Vertriebsmanager (m/w/d), der neue Kunden gewinnt, bestehende Geschäftsbeziehungen weiterentwickelt und gemeinsam mit der Geschäftsführung neue Marktpotenziale erschließt. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum und richtet sich ausdrücklich auch an vertriebsstarke Persönlichkeiten aus angrenzenden Bereichen der chemischen Industrie.
Aufgaben:
- Aktive Neukundengewinnung in den Zielmärkten Farben & Lacke, Klebstoffe sowie Bauchemie
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im In- und Ausland
- Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen sowie Identifikation und Entwicklung neuer Marktpotenziale
- Zusammenarbeit mit bestehenden Vertriebspartnern und Distributoren in verschiedenen europäischen Märkten
- Teilnahme an Fachmessen, Kundenterminen und Branchenveranstaltungen im In- und Ausland
- Technische Beratung von Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie der Produktentwicklung
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
Profil:
- Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb innerhalb der chemischen Industrie
- Branchenkenntnisse in Bereichen wie Farben & Lacke, Bauchemie, Klebstoffe, Additive, Spezialchemie, Rohstoffdistribution oder verwandten chemischen Anwendungen sind von Vorteil
- Freude an der aktiven Neukundengewinnung und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, erklärungsbedürftige Produkte kundenorientiert zu vermarkten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas
- Kommunikationsstarke, eigenverantwortliche und abschlussorientierte Vertriebspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Vorteile:
- Sie starten in eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem international aufgestellten Unternehmen
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, gehört selbstverständlich ebenfalls zum Gesamtpaket
- Attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierter Provision mit überdurchschnittlichem Einkommenspotenzial
- Sie übernehmen eine Schlüsselrolle beim Ausbau neuer Märkte und können den Vertrieb aktiv mitgestalten
- Die Position bietet viel Freiraum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Geschäftsführung
- Ideal für ambitionierte Vertriebspersönlichkeiten, die den nächsten Karriereschritt gehen und Verantwortung übernehmen möchten
- Sie arbeiten mit innovativen und nachhaltigen Technologien, die den aktuellen Anforderungen des Marktes hinsichtlich Umweltverträglichkeit und Regulierung entsprechen
- Internationale Kundenkontakte, spannende Projekte und regelmäßige Messe- sowie Marktbesuche sorgen für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, sich langfristig im Unternehmen weiterzuentwickeln
Vertriebsmanager Chemie (m/w/d) – Farben, Lacke & Bauchemie Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen in der chemischen Industrie bietet und seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive sowie ein attraktives Vergütungsmodell bietet. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während internationale Kundenkontakte und spannende Projekte für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sorgen. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung des Vertriebs mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager Chemie (m/w/d) – Farben, Lacke & Bauchemie erhalten könnten
✨Nutze Branchenspezifische Netzwerke
Für die Chemiebranche gibt's jede Menge Fachverbände und Netzwerke, die dir Türen öffnen können. Schau dich mal bei Veranstaltungen wie Messen oder Konferenzen um, um direkt mit Leuten aus der Industrie zu sprechen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft
Engagiere dich in lokalen oder regionalen Forschungsprojekten. Oft bieten Universitäten oder Forschungsinstitute Praktika an, die nicht nur erstklassige Erfahrungen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Chemiebranche steigern. Wenn du deine Projekte öffentlich machst, zieht das die richtigen Arbeitgeber an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen in der Chemiebranche vertraut und denke über deine Antworten nach. Bei Unternehmen wie Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH könnten technische Fragen zu spezifischen Chemieprozessen gestellt werden. Wir sollten uns auch über aktuelle Trends in der Branche informieren, das zeigt unser Engagement!
✨Bewerbe dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle in Vollzeit suchst, sollten wir die Karriereseite von Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH nicht aus den Augen verlieren. Dort gibt's oft exklusive Angebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Es kann sich lohnen, regelmäßig vorbeizuschauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager Chemie (m/w/d) – Farben, Lacke & Bauchemie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chemiekentnisse im CV hervorheben:Bei einer Bewerbung im Bereich Chemie ist es wichtig, deine spezifischen Chemiekenntnisse klar darzustellen. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die du während deines Studiums oder in anderen Positionen absolviert hast. Kontrolliere, ob du eventuell auch nützliche Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Forschungserfahrung ganz groß schreiben:Wenn du an Forschungsprojekten teilgenommen hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen! Kurze Beschreibungen der Projekte, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen, zeigen dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten in der Chemie.
Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen:Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH eingeht. Überlege dir, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Mach deine Motivation für die chemische Industrie deutlich!
Sozialkompetenzen und Teamarbeit zeigen:In der Chemie ist Teamarbeit oft unverzichtbar. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern auch die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst, um in einem interdisziplinären Team zu glänzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Grundlagen
In der Chemie ist es super wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und chemischen Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder praktische Chemiekenntnisse zu demonstrieren. Schau dir öfter die neuesten Trends in der Chemie an, um sicherzustellen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Bereite dein Portfolio vor
Falls du an Projekten oder Laborexperimenten gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit! Arbeitgeber in der Chemie schauen oft nach praktischer Erfahrung. Stelle sicher, dass du die Ergebnisse deiner Arbeit klar präsentieren kannst und bespreche die Techniken, die du verwendet hast.
✨Vertraue auf deine Feedback-Fähigkeiten
In einem Vollzeitjob in der Chemie wirst du oft im Team arbeiten und Feedback von Kollegen einholen müssen. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du konstruktives Feedback gibst und erhältst. Deine Kommunikationsfähigkeiten können dabei entscheidend sein!
✨Frage nach den Sicherheitsprotokollen
In der Chemie sind Sicherheitsprotokolle unglaublich wichtig. Stell Fragen zu den Sicherheits- und Arbeitsverfahren in den Labors von Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH. Das zeigt, dass dir Sicherheit und Qualität am Herzen liegen und dass du bereit bist, dich an die Standards zu halten.
