Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Ingenieurdienstleistungen und technische Fachpositionen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit der Geschäftsführung und interessante Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von persönlichen Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder kundenorientierter Beratung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf Ingenieurdienstleistungen mit Fokus auf technische Fach- und Führungspositionen spezialisiert hat. Das Unternehmen agiert branchenübergreifend mit besonderer Expertise im Umfeld Maschinenbau, Medizintechnik, IT und Energietechnik und zählt in vielen Bereichen zu den gefragtesten Partnern für maßgeschneiderte Projektlösungen. Das Unternehmen überzeugt durch seine hohe Kundenorientierung, professionelle Recruiting-Prozesse und langjährige Marktkenntnis. Als innovativer Mittelständler bietet es Raum für persönliches Wachstum, Eigenverantwortung und aktives Mitgestalten in einem Umfeld, das langfristig denkt und handelt.
Gesucht wird ein engagierter Sales Manager / Vertriebsmanager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung – idealerweise mit fundierter Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit technischem Fokus oder im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte (z. B. Maschinenbau, IT, Automation). Auch Kandidatinnen und Kandidaten aus angrenzenden Industriezweigen mit starkem Vertriebsbezug sind herzlich willkommen.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche und digitale Beratungsgespräche
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Proaktive Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur optimalen Besetzung technischer Kundenprojekte
- Erstellung individueller Angebote sowie eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Betreuung eingesetzter Spezialisten und Ingenieure während der Projekte zur Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der kundenorientierten Beratung im technischen Umfeld, z. B. in der Personaldienstleistung, im Maschinenbau oder im technischen Projektgeschäft
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
- Erste Erfahrung im Vertrieb von Ingenieurdienstleistungen wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Denken. Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Kunden, Recruiting und Projektabwicklung zu agieren
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und Erfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub, Home‑Office‑Möglichkeiten
- Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Enger Austausch mit der Geschäftsführung sowie kurze Entscheidungswege
- Professionelles Onboarding und kollegiales Umfeld – interessante Entwicklungsperspektiven
Vertriebsmanager / Personalberater (m/w/d) Vertriebsgebiet Hamburg Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt und Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie flexible Home-Office-Möglichkeiten. Die offene Unternehmenskultur fördert den engen Austausch mit der Geschäftsführung und ermöglicht individuelle Entwicklungsperspektiven durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager / Personalberater (m/w/d) Vertriebsgebiet Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Vertriebsmanager – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du motiviert und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Vertriebswelt ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du im Gespräch mit potenziellen Kunden oder Arbeitgebern glänzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager / Personalberater (m/w/d) Vertriebsgebiet Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position und unser Unternehmen brennst. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Ingenieurdienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau, der Medizintechnik und IT, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Werte ihm wichtig sind. Das zeigt, dass du langfristig denkst und handeln möchtest.
