Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich eine Produktionsabteilung und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes mittelständisches Unternehmen in der Metall- und Blechbearbeitung.
- Vorteile: Attraktive Gehaltsstrukturen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktion und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung im metallverarbeitenden Gewerbe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 68750 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreicher, mittelständischer Betrieb aus der Metall- und Blechbearbeitung mit Sitz in der Region Hannover.
Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für Qualität, Zuverlässigkeit und technische Kompetenz.
Die Produkte werden sowohl kundenspezifisch als auch in Serie gefertigt und finden weltweit Anwendung in verschiedensten Industrien.
Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung suchen wir einen Abteilungsleiter Produktion (m/w/d), der unternehmerisch denkt, Verantwortung übernimmt und seine Produktion eigenständig gestaltet.
In dieser Rolle haben Sie große Gestaltungsfreiheit, kurze Entscheidungswege und direkten Einfluss auf den Erfolg Ihres Bereichs.
Sie sind Metall Meister (m/w/d) oder bringen erste Erfahrungen als Produktions-, Werkstatt,. oder Fertigungsleiter (m/w/d) mit und suchen eine Position, in der Sie wirklich etwas bewegen können?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung einer Abteilung und der damit verbundenen Mitarbeitenden (30MA), fachlich, disziplinarisch sowie technisch und wirtschaftlich
- Planung, Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Berücksichtigung von Stückzahl-, Termin- und Umsatzzielen
- Verantwortung für den Betrieb von Auftragsannahme, Planung und Einkauf bis zur Abwicklung, unterstützt durch interne Abteilungen
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Produkten sowie aktive Mitwirkung an deren Weiterentwicklung Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Techniker oder Meister – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im metallverarbeitenden Gewerbe (z.
- Metallbau, Blechbearbeitung, Maschinen- oder Anlagenbau)
- Erste Führungserfahrung sowie ein gutes Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge
- Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mit Blick für Optimierungspotenziale
- Souveränes Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Vorteile
- Großer Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung (mit attraktiven Gehaltsstrukturen)
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und damit verbundene flache Hierarchien
- Attraktive, arbeitgeberseitig bezuschusste Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Kontakt Die Position Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) - wachsender Mittelstand mit der Job-Nr. 26-181090 wird von HAPEKO Hannover betreut.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Hannover.
Referenz-Nr.26-181090
Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) - wachsender Mittelstand Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) - wachsender Mittelstand erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) - wachsender Mittelstand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
