Area Sales Manager - Baden-Württemberg (m/w/d)

Area Sales Manager - Baden-Württemberg (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle ein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich mit direktem Kundenkontakt.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Industrieunternehmen in der Metallindustrie mit starkem Kundenstamm.
  • Vorteile: Festanstellung, hoher Gestaltungsspielraum, strukturiertes Onboarding und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Geschäftserfolg und entwickle deine Vertriebskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein traditionsreiches und innovationsstarkes Industrieunternehmen, das zu den führenden europäischen Anbietern technischer Lösungen in der Metallindustrie zählt. Mit einem etablierten Produktportfolio, hoher Markenbekanntheit und einem starken Kundenstamm beliefert das Unternehmen Kunden aus Industrie, Handwerk und Handel. Zur weiteren Entwicklung des Vertriebsgebietes Baden-Württemberg suchen wir eine vertriebsstarke und technisch affine Persönlichkeit als Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d).

Sie sind gerne beim Kunden vor Ort, verstehen technische Produkte und möchten ein etabliertes Vertriebsgebiet eigenverantwortlich betreuen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

  • Betreuung und Ausbau eines definierten Vertriebsgebiets mit Verantwortung für Umsatz, Marge und Kundenzufriedenheit
  • Systematische Entwicklung von Bestandskunden und maximal 10% Neukundengewinnung durch regelmäßige Besuche an 3-4 Reisetagen pro Woche innerhalb BaWü
  • Beratung der Kunden zu individuellen Lösungen, Erarbeitung passender Angebote und Begleitung des gesamten Prozesses
  • Pflege und Dokumentation von Aktivitäten, Forecasts und Pipeline-Entwicklung sowie Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung

Profil

  • Erfahrung im Außendienst oder im technischen Vertrieb mit nachweisbarer Abschlussstärke und konsequenter Zielorientierung
  • Sicheres Auftreten beim Kunden, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an beratungsintensiven Gesprächen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Reisebereitschaft im zugeordneten Vertriebsgebiet
  • Kaufmännisches Verständnis sowie Routine in Angebots- und Verhandlungsführung mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Vorteile

  • Festanstellung in einem etablierten Umfeld mit klaren Vertriebsprozessen und planbarer Marktbearbeitung
  • Hoher Gestaltungsspielraum im eigenen Gebiet mit sichtbarem Einfluss auf den Geschäftserfolg
  • Strukturiertes Onboarding und enge Unterstützung durch interne Teams zur schnellen Übernahme des Kundenportfolios
  • Ein tolles und unterstützendes Vertriebsteam mit regelmäßigen Teamevents und gemeinsamen Seminaren
  • Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Die Position wird von HAPEKO München betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO München.

Area Sales Manager - Baden-Württemberg (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

HAPEKO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Microsoft 365 Consultants und Solution Architects, die nicht nur an der Implementierung von Lösungen interessiert sind, sondern auch strategische Beratung leisten möchten. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Projekte, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation namhafter Kunden mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager - Baden-Württemberg (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager - Baden-Württemberg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Abschlussstärke
Zielorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Beratungsintensive Gespräche
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!