Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere den Vertrieb in Berlin/Brandenburg mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Handwerk mit flachen Hierarchien und wertorientierter Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice, 30 Urlaubstage und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen, wachsenden Unternehmen mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Handwerk und Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes mittelständisches Unternehmen aus dem Handwerk/Bauumfeld mit Hauptsitz in Süddeutschland. Das Unternehmen entwickelt, fertigt und montiert individuelle, kundenspezifische Lösungen in hoher Qualität. Es steht für Verlässlichkeit, langfristige Kundenbeziehungen und eine werteorientierte Kultur mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und hoher Mitarbeiteridentifikation.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für die Region Berlin / Brandenburg einen Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), der den weiteren Ausbau des Vertriebs eigenverantwortlich vorantreibt. Gesucht wird eine bodenständige, praxisnahe Persönlichkeit mit starker Kundenorientierung, Teamgeist und gutem Verständnis für handwerkliche und bauliche Abläufe.
Aufgaben
- Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets Berlin / Brandenburg
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise
- Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten und Verträgen
- Ganzheitliche Betreuung von Bau- und Projektvorhaben bis zur Umsetzung
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Planung und Montage
Profil
- Technische Ausbildung im Handwerk (Schreiner, Zimmerer, Maurer etc.) oder vergleichbare Qualifikation; Meister/Techniker von Vorteil
- Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder projektbezogenen Bau-/Handwerksumfeld
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten beim Kunden
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Vertriebsprozessen
- Reisebereitschaft innerhalb Berlin / Brandenburg sowie Führerschein Klasse B
Vorteile
- Eigenverantwortliches Arbeiten in familiären Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Mittelstandsunternehmen
- 40-Stunden-Woche, Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Homeoffice im Vertriebsgebiet; moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone)
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, attraktive Spesenregelung
- Gelebte Work-Life-Balance und kollegiales Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche wie persönliche Weiterentwicklung (Fortbildungen, Schulungen)
Die Position Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Berlin (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-183166 wird von HAPEKO Markdorf betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Markdorf.
Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine familiäre Unternehmenskultur und flachen Hierarchien besticht. Die Mitarbeiter profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, flexibler Vertrauensarbeitszeit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem wird eine gesunde Work-Life-Balance durch Homeoffice-Möglichkeiten und ein kollegiales Miteinander unterstützt, was das Arbeiten in der Region Berlin / Brandenburg besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Berlin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Handwerk tätig sind – persönliche Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Bau- und Handwerkssektor vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, innovative Lösungen für Kunden zu finden. Halte dich über Marktanalysen und Wettbewerbsentwicklungen auf dem Laufenden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Berlin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für unser Unternehmen zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Gebietsverkaufsleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Kundenorientierung!:In der Bau- und Handwerksbranche ist Kundenkontakt entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -pflege zeigen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, die Werte und die Kultur zu verstehen, um im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kundenorientierung und Verhandlungsstärke zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen zu können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten ist besonders wichtig, wenn du mit Kunden verhandeln sollst. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherer in der Präsentation deiner Person zu sein.
