Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Aufmaßen und technische Beratung bei Bauprojekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Fensterlösungen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und flache Hierarchien in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Fensterlösungen und arbeite an spannenden Projekten in deiner Region.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fensterbau oder verwandten Bereichen, technisches Verständnis und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kunststoff- & Aluminiumfenster | Außendienst | Region Osnabrück
Sie kommen aus dem Fensterbau und möchten Ihr technisches Know-how künftig stärker in der Kundenberatung und Projektabwicklung einsetzen? Sie kennen die Anforderungen auf der Baustelle, wissen, worauf es bei einem präzisen Aufmaß ankommt und möchten nicht mehr dauerhaft auf Montage unterwegs sein? Dann erwartet Sie bei unserem Mandanten eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden, das sich auf hochwertige Kunststoff- und Aluminiumfenster sowie anspruchsvolle Sonderlösungen für architektonische Projekte spezialisiert hat. Von individuellen Wohnbauprojekten bis hin zu komplexen Sonderanfertigungen im Gewerbebau – hier entstehen Fensterlösungen, die nicht von der Stange kommen. Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Durchführung von Aufmaßen bei privaten, gewerblichen und öffentlichen Bauprojekten
- Technische Beratung von Kunden vor Ort
- Klärung technischer Anforderungen und Ausführungsdetails
- Begleitung von Projekten vom Aufmaß bis zur Übergabe an die interne Projektabwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Innendienst und Produktion
- Erkennen und Abstimmen technischer Besonderheiten auf der Baustelle
- Ansprechpartner für Kunden während der technischen Projektphase
- Dokumentation und Weitergabe aller relevanten Projektdaten an die internen Fachabteilungen
Profil
- Erfahrung im Fensterbau, Fassadenbau oder einer vergleichbaren Branche
- Kenntnisse im Bereich Kunststoff- oder Aluminiumfenster von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung im Aufmaß, in der Montage oder in der technischen Projektabwicklung
- Gerne auch Tischler, Fensterbauer, Metallbauer, Techniker oder Meister (m/w/d) mit Fensterbauerfahrung
- Technisches Verständnis sowie sicheres Auftreten beim Kunden
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte statt Standardlösungen
- Regionales Einsatzgebiet mit überwiegend kurzen Fahrstrecken im Umkreis von ca. 150 km um Osnabrück
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bonus- und Sachbezugskarten
- 30 Tage Urlaub
- Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb des Unternehmens
HAPEKO ist exklusiv mit der Besetzung dieser Vakanz beauftragt worden. Wir behandeln Ihre Bewerbung jederzeit diskret und professionell. Weitere Informationen zu uns finden Sie unter www.hapeko.de
Kontakt
Die Position wird von HAPEKO Osnabrück betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Osnabrück.
Aufmaßtechniker / Kundenberater (m/w/d) Fensterbau Osnabrück Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen im Fensterbau mit rund 100 Mitarbeitenden, das Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine langfristige Perspektive bietet. Hier erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem regionalen Einsatzgebiet, moderne Arbeitsmittel sowie flache Hierarchien, die eine enge Zusammenarbeit und schnelle Entscheidungswege fördern. Profitieren Sie von einer professionellen Einarbeitung, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aufmaßtechniker / Kundenberater (m/w/d) Fensterbau Osnabrück erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Aufmaßtechniker / Kundenberater (m/w/d) Fensterbau Osnabrück zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufmaßtechniker / Kundenberater (m/w/d) Fensterbau Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt HAPEKO Hanseatisches Personalkontor das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
