Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Garten- und Landschaftsbau eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im GaLaBau und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Sie kommen aus dem Garten- und Landschaftsbau, kennen die Bauausführung aus der Praxis und möchten den nächsten Schritt gehen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, anspruchsvolle Großprojekte eigenverantwortlich zu steuern und sich perspektivisch zur Abteilungsleitung weiterzuentwickeln. Unser Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen aus dem Bergischen Land, das seit vielen Jahrzehnten erfolgreich im Garten- und Landschaftsbau tätig ist. Der Schwerpunkt liegt auf der Realisierung großer Landschafts- und Vegetationsprojekte sowie auf Grünservice und Pflege.
Für den weiteren Ausbau des Bereichs Großprojekte suchen wir einen Bauleiter (m/w/d), der Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Unternehmen den nächsten Entwicklungsschritt gehen möchte. Besonders interessant ist die Position für erfahrene Bauleiter, GaLaBau-Meister oder Techniker, die bereits Baustellen und Teams verantworten und perspektivisch eine Führungsposition mit Verantwortung für eine komplette Abteilung übernehmen möchten.
Aufgaben
- Übernahme von Führungsverantwortung und perspektivisch Weiterentwicklung zur Abteilungsleitung mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung
- Eigenverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Großprojekte im Garten- und Landschaftsbau
- Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Ausführung der Projekte
- Führung und Koordination der eingesetzten Vorarbeiter, Kolonnen und Nachunternehmer sowie deren Anleitung und Kontrolle vor Ort
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Nachunternehmer und interne Schnittstellen während der gesamten Projektabwicklung
- Durchführung von Aufmaßen und Massenermittlungen sowie Unterstützung bei Kalkulation und Angebotserstellung
- Verantwortung für Leistungsmeldungen, Nachtragsmanagement sowie Qualitäts- und Rechnungsprüfung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Garten- und Landschaftsbau bzw. ein Studium im Bereich Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. Projektabwicklung im Garten- und Landschaftsbau, idealerweise im Großprojektgeschäft
- Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern
- Gute Kenntnisse in Aufmaß, Abrechnung, Nachtragsmanagement und der wirtschaftlichen Projektsteuerung
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert; entscheidend sind Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und der Wunsch, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung für eine Abteilung zu übernehmen
Vorteile
- Perspektive zur Abteilungsleitung und damit die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt aktiv zu gestalten
- Verantwortungsvolle Position mit großen und abwechslungsreichen GaLaBau-Projekten
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und 39-Stunden-Woche
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Umfangreicher Onboarding-Prozess sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche weitere Benefits, u. a. Prepaid-Kreditkarte, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Teamtage und Firmenveranstaltungen
- Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
- Modernes Arbeitsumfeld: 2026 entsteht ein nachhaltiges neues Bürogebäude mit zeitgemäßen Arbeitsplätzen
Die Position wird von HAPEKO Dortmund betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Dortmund.
Bauleiter Großprojekte GaLaBau (m/w/d) Perspektive Abteilungsleitung Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter Großprojekte GaLaBau (m/w/d) Perspektive Abteilungsleitung erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Großprojekte GaLaBau (m/w/d) Perspektive Abteilungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
