Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für reibungslose Abläufe in der Wohnungsmodernisierung.
- Unternehmen: HAPEKO, eine führende Personalberatung mit zahlreichen Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt bis 60.000 Euro, und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes, krisenfestes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und führe dynamische Teams zu großartigen Ergebnissen.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung mit Meister- oder Technikerqualifikation und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Bauleiter Berlin West (Standort ist Siemensdamm in Festanstellung). Als Teil eines großen Wohnungsunternehmens sorgt der Technische Service mit mehreren Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten bundesweit dafür, dass Wohngebäude fachgerecht instandgehalten und modernisiert werden. Das Leistungsspektrum umfasst Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen sowie Renovierungen in bewohnten und leerstehenden Einheiten.
Der Schwerpunkt dieser Position liegt in der organisatorischen Steuerung in der Wohnungsinstandhaltung und Wohnungsmodernisierung, einschließlich Kosten-, Leistungs- und Qualitätskontrolle. Sie arbeiten überwiegend aus dem Büro heraus und koordinieren Teams sowie Abläufe, damit Maßnahmen reibungslos und regelkonform umgesetzt werden. Dabei stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher und treiben die kontinuierliche Prozessoptimierung im operativen Betrieb voran.
Wenn Sie den Überblick behalten, Teams souverän führen und als Bauleiter den reibungslosen Ablauf zwischen Gewerken, Terminen und Qualität sicherstellen möchten, bietet Ihnen diese Rolle eine langfristige Perspektive mit klarer Verantwortung.
Aufgaben- Steuerung des operativen Geschäfts der Wohnungsmodernisierung und Wohnungsinstandhaltung am Standort mit Fokus auf reibungslose Abläufe
- Führung, Einsatzplanung und Betreuung der Teams im Modernisierungsbereich inklusive Mitarbeitergesprächen und Klärung fachlicher Fragen bei Problemen
- Kontrolle und Analyse von Leistungen und Kosten, Sicherstellung der Budget- und Ergebnisziele sowie Erreichung definierter Qualitätskennzahlen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Regelungen sowie interner Richtlinien und Standards im Bereich der Wohnungsmodernisierung
- Optimierung von Produktivität und Prozessen, enge Abstimmung mit der Standortleitung und regelmäßiges Reporting zu Fortschritt, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker, idealerweise Meisterabschluss als Maler, TGA, SHK, Fliese, Boden oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Wohnungsinstandhaltung und Wohnungsmodernisierung, vorzugsweise in strukturierten Abläufen mit hohem Volumen und standardisierten Prozessen
- Nachweisliche Führungserfahrung in der Steuerung von Teams, inklusive Planung, Priorisierung und lösungsorientierter Unterstützung im Tagesgeschäft
- Gewerkübergreifendes Verständnis, um Leistungen anderer Gewerke fachlich einordnen und Schnittstellen effizient koordinieren zu können
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, überzeugende Kommunikation und Verhandlungsgeschick sowie eigenverantwortliche, flexible und belastbare Arbeitsweise
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem modernen, krisenfesten Umfeld mit gesicherter Auftragslage und ganzjähriger Beschäftigung
- Attraktives Festgehalt im Korridor bis 60.000 Euro brutto pro Jahr abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Geregelte Arbeitszeiten mit Stundenkonto sowie überwiegend bürobasierte Tätigkeit mit klaren Schnittstellen im operativen Betrieb
- Dienstwagen oder alternative Pauschale, sofern kein Dienstwagen gewünscht ist
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Die Position wird von HAPEKO Berlin betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Berlin.
Bauleiter Hochbau/ Innenausbau (w/m/d) Berlin-West Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bauleiter im Bereich Hochbau und Innenausbau in Berlin-West eine langfristige Perspektive in einem modernen, krisenfesten Umfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Gehältern und geregelten Arbeitszeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch ein unterstützendes Team und eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Prozessoptimierung basiert.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Hochbau/ Innenausbau (w/m/d) Berlin-West erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Hochbau/ Innenausbau (w/m/d) Berlin-West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
