Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und sorge für Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Marktführender Baukonzern mit innovativen Ansätzen im Hoch- und Tiefbau.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-PKW zur privaten Nutzung und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Direkte Anstellung ohne Montage, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bestandsimmobilien und setze moderne Technologien ein.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen marktführenden Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Baus hat. Insbesondere im Hoch- und Tiefbau des Bauhauptgewerbes hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der Branche entwickelt.
Für die Abteilung Sanierung/Modernisierung suche ich daher einen Bauleiter (m/w/d) Sanierung für die Hamburger Niederlassung. Innerhalb der Abteilung kannst du dich besonders auf Projekte in der energetischen Sanierung freuen: Die Projektvielfalt ist hierbei groß: Ob Leerwohnungsmodernisierung, energetische Sanierungen, die Strangsanierung oder vergleichbare Projekte unter Anwendung modernster Technologien: Wenn dir Bestandsimmobilien und das große Thema Energetische Sanierung und TGA/HKLS oder Hochbau am Herzen liegt, findest du hier deinen Platz.
Aufgaben
- Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
- Vorbereitung und Abwicklung von Sanierungsprojekten
- Führen des Baustellenteams
- Disposition von Personal, Gerät und Baumaterial
- Eigenständige Abrechnung der Baustellen
Profil
- Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Hochbautechniker bzw. Meister-Abschluss
- Mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in ähnlicher Position ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse des Baurechts und der entsprechenden technischen Normen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse in RIB iTwo von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Ein attraktives Festgehalt mit allen Vorzügen des Bautarifvertrags
- Direktanstellung bei meinem Kunden
- Projekte im Hamburger Speckgürtel - keine Montage
- Firmen-PKW - auch zur privaten Nutzung
- Professionelles Onboarding
- Kontinuierliche und individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Die Position Bauleiter:in Sanierung beim Baukonzern mit der Job-Nr. 25-131101 wird von HAPEKO Hamburg (DE) betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Hamburg (DE). Referenz-Nr.25-131101
Bauleiter:in Sanierung beim Baukonzern Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Als marktführender Generalunternehmer bietet unser Kooperationspartner in Hamburg nicht nur ein attraktives Festgehalt und die Vorteile des Bautarifvertrags, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance ohne Montageeinsätze. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterbildung, sodass du in einem dynamischen Umfeld wachsen und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Mit spannenden Projekten im Bereich energetische Sanierung und modernster Technologie bist du Teil einer zukunftsorientierten Branche, die dir bedeutungsvolle und erfüllende Aufgaben bietet.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in Sanierung beim Baukonzern erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in Sanierung beim Baukonzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
