Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft des SHK-Bereichs aktiv mit.
- Unternehmen: Führendes Bauunternehmen mit exzellentem Ruf in Norddeutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, moderne Technik und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse die Entwicklung eines erfolgreichen Geschäftsbereichs.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im SHK-Bereich und technisches Know-how erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
HAPEKO (www.hapeko.de) vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte dieses Mandat exklusiv und diskret. Unser Mandant ist Teil einer etablierten und norddeutschlandweit bekannten Unternehmensgruppe, die seit Jahrzehnten erfolgreich in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Energieinfrastruktur sowie Bauhauptgewerbe tätig ist. Die Gruppe genießt einen hervorragenden Ruf am Markt und realisiert anspruchsvolle Projekte für öffentliche und private Auftraggeber. Für den SHK-Bereich suchen wir im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung eine Bereichsleitung SHK (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle übernehmen Sie die Führung eines rund 50-köpfigen Teams an zwei zentral gelegenen Standorten in Schleswig-Holstein und gestalten die zukünftige Entwicklung des Geschäftsbereichs aktiv mit. Sie verfügen über Führungserfahrung im SHK- oder TGA-Umfeld und möchten einen etablierten Geschäftsbereich mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum weiterentwickeln?
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung des SHK-Bereichs an zwei Standorten in Schleswig-Holstein
- Führung, Entwicklung und Begleitung der Führungskräfte sowie der rund 50 Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Steuerung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit Blick auf Wachstum, Effizienz und langfristige Wettbewerbsfähigkeit
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller SHK-Projekte in ganz Schleswig-Holstein
- Schwerpunkt auf Projekten für öffentliche Auftraggeber, insbesondere Schulen, Kindertagesstätten sowie weitere kommunale und öffentliche Einrichtungen
- Verantwortung für Budgetplanung, Ergebnisentwicklung, Ressourcensteuerung und Kostenkontrolle
- Pflege und Ausbau langfristiger Kunden-, Partner- und Lieferantenbeziehungen
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ technische Ausbildung im SHK-Umfeld mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich SHK, TGA oder technische Gebäudeausrüstung
- Ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B)
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Entwicklung des Geschäftsbereichs
- Langfristige Perspektive innerhalb einer erfolgreichen und breit aufgestellten Unternehmensgruppe
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsorientierter Erfolgsbeteiligung
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Moderne technische Ausstattung mit Smartphone, Tablet und Laptop
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- E-Bike-Leasing
Die Position wird von HAPEKO Hamburg (DE) betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Bereichsleiter (m/w/d) SHK Norddeutschland (SH) bei führendem Bauunternehmen Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Microsoft 365 Consultants und Solution Architects, die nicht nur an der Implementierung von Lösungen interessiert sind, sondern auch strategische Beratung leisten möchten. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Projekte, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation namhafter Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter (m/w/d) SHK Norddeutschland (SH) bei führendem Bauunternehmen erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) SHK Norddeutschland (SH) bei führendem Bauunternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
