Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Service, Wartung und Instandhaltung mit Verantwortung für Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Traditionsreicher SHK-Fachbetrieb mit über 160 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Handy, Laptop und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem soliden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem zukunftsorientierten, digitalisierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein traditionsreicher, inhabergeführter SHK-Fachbetrieb aus Biberach mit ca. 100 Mitarbeitern, der seit mehr als 160 Jahren erfolgreich im Bereich der Gebäudetechnik, Heizung, Klima, Kälte, Lüftung, Sanitär wie auch der Trinkwasserhygiene seine privaten und gewerblichen Kunden bedient. Größten Wert legt das Biberacher Unternehmen auf eigene, hochqualifizierte Mitarbeiter, um alle Leistungen aus einer Hand anbieten zu können - von der Beratung und Planung bis hin zur präzisen und zuverlässigen Umsetzung von technischen Lösungen.
Zur Verstärkung des Teams besetzen wir exklusiv und ab sofort die verantwortungsvolle Rolle des Leiters (m/w/d) für den Bereich Service, Wartung und Instandhaltung.
Aufgaben- Verantwortung für den Gesamtbereich Service, Wartung und Instandhaltung
- Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit der Projekte mit Volumina bis ca. 200.000 EUR
- Koordination des Materialeinkaufs sowie der Auftragsabwicklung inkl. Kalkulation und Angebotserstellung
- Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation von ca. 10 Mitarbeitern
- Kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe und Prozesse
- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), staatl. gepr. Techniker oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing./Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Gebäude- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Wartung und im technischen Service, idealerweise im SHK-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in der VOB, relevanten Normen und technischen Regelwerken
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams, Einsatzplanung, Projektabwicklung, Personalentwicklung und im Umgang mit branchenspezifischer Software
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Abwicklung von Kleinprojekten bis ca. 200.000 EUR inkl. Koordinierung von Sub-Unternehmern
- Idealerweise Kenntnisse in regenerativen Energien, Wärmepumpen- und Solartechnik, digitalen Wartungstools oder IoT-Anwendungen in der Haustechnik
- Idealerweise Kenntnisse in Arbeitssicherheit, insbesondere bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsorientierten, hoch digitalisierten und soliden Unternehmen
- Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen, -Handy und -Laptop
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Position Bereichsleiter SHK (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-183271 wird von HAPEKO Ulm betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Ulm.
Bereichsleiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein exzellenter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Biberach nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle im Bereich Service, Wartung und Instandhaltung bietet, sondern auch ein zukunftsorientiertes und hoch digitalisiertes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vergütungen, einem Dienstwagen sowie regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf ein kollegiales Miteinander.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter SHK (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bereichsleiter SHK interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im SHK-Bereich. Stelle sicher, dass du relevante berufliche Stationen und Erfolge in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, wie du Teams geführt und Projekte erfolgreich umgesetzt hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um einen traditionsreichen SHK-Fachbetrieb handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Qualität und Kundenzufriedenheit verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte im SHK-Bereich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in relevanten Normen betonen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Normen und technischen Regelwerken vertraut bist. Zeige im Gespräch, dass du diese Kenntnisse aktiv in deinen bisherigen Positionen angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
