Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb und optimiere Produktionsprozesse im Metallumfeld.
- Unternehmen: Mittelständisches Industrieunternehmen mit modernen Produktionsanlagen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant, ein mittelständisches Industrieunternehmen im Großraum Dortmund, sucht einen Betriebsleiter (m/w/d) für einen produzierenden Geschäftsbereich im Metallumfeld. Das Unternehmen ist im Bereich Stahl- und Aluminiumverarbeitung tätig und verfügt über moderne Produktionsanlagen sowie mittelständische Entscheidungsstrukturen.
Gesucht wird eine praxisnahe und führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung für Produktion, Mitarbeitende und Abläufe übernimmt und gemeinsam mit Geschäftsführung und Führungsteam Prozesse und Strukturen weiterentwickelt. Die Position bietet eine Mischung aus operativer Führungsverantwortung, Produktionssteuerung sowie der Möglichkeit, Produktivität, Kennzahlen und Produktionsprozesse nachhaltig zu optimieren.
- Operative und strategische Leitung des Betriebs
- Führung von rund 70 Mitarbeitenden
- Verantwortung für Produktion, Verpackung und Werkzeugbau
- Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Kennzahlen
- Einführung und Weiterentwicklung von KVP- und Lean-Ansätzen
- Sicherstellung von Produktivität, Qualität und Termintreue
- Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung und Vertrieb
- Steuerung und Optimierung der Produktionsplanung
Profil:
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder technisches Studium
- Erfahrung in der Produktion eines metallverarbeitenden Unternehmens
- Idealerweise Erfahrung im Aluminium- oder Strangpressenumfeld
- Führungserfahrung in produzierenden Strukturen
- Hands-on-Mentalität und hohe Präsenz auf der Fläche
- Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Vorteile:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive
- Kurze Entscheidungswege
- Ein dynamisches Führungsteam
- 30 Tage Urlaub
- Mittelständisches Umfeld mit pragmatischer Arbeitsweise
Kontakt: Die Position Betriebsleiter (m/w/d) Metallumfeld mit der Job-Nr. 26-182294 wird von HAPEKO Dortmund betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Dortmund.
Betriebsleiter (m/w/d) Metallumfeld Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und innovativen Umfeld im Großraum Dortmund tätig ist. Mit modernen Produktionsanlagen und einer praxisnahen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition als Betriebsleiter, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die kurzen Entscheidungswege und die enge Zusammenarbeit im Führungsteam fördern eine produktive Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen und Initiativen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter (m/w/d) Metallumfeld erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team und die Prozesse aktiv verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Metallverarbeitung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) Metallumfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position als Betriebsleiter im Metallumfeld zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Produktion und Führung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Metallumfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Stahl- und Aluminiumverarbeitung, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Kennzahlen im Blick
Da die Position stark auf Kennzahlen und Produktivität fokussiert ist, solltest du dich mit relevanten KPIs auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu messen und zu steuern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Betrieb und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
