Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und optimiere Prozesse im Großhandel und der Entsorgung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starker lokaler Präsenz und Tradition.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für Nachwuchstalente und erfahrene Fachkräfte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung mit.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein seit mehreren Generationen familiengeführtes, deutschlandweit agierendes Unternehmen. Im Schwerpunkt Großhandel/ Entsorgung ist es an mehreren Standorten etabliert. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir am Standort Hamburg eine technisch versierte und antriebsstarke Führungspersönlichkeit mit Eigenmotivation und Gestaltungsfreude. Neben Bewerbenden (m/w/d) mit Berufserfahrung sind auch Nachwuchstalente (m/w/d) mit erster Führungserfahrung ausdrücklich willkommen.
Aufgaben
- Standortleitung in Verantwortung für ein kleines Team
- Operative Steuerung des Tagesgeschäfts
- Personalplanung, -Steuerung und -Entwicklung
- Bestandskundenpflege und Kontaktaufbau zu Neukunden in den Schwerpunkten Industrie und Handwerk in der Region
- Kontinuierliche Optimierung der Prozesse, Strukturen und Rahmenbedingungen
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung und enge Zusammenarbeit auch im Bereich der strategischen Ausrichtung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Ingenieur/in, Meister/in, Techniker/in)
- Sehr gutes technisches Verständnis (z.B. in Großhandel, Entsorgung oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Betriebsleitung oder Teamleitung
- Sehr gute kaufmännische Kompetenz und Erfahrung im Einkauf/Verkauf von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit starker Eigeninitiative
- Ebenso viel Freude an der Führung der Mitarbeiter wie an den Gesprächen mit Kunden
Vorteile
- Starkes, mittelständisches Unternehmen mit lokaler Präsenz
- Gestaltungsspielraum und umfassender Verantwortungsbereich
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Attraktiver Handlungsspielraum
- Aktive Einbindung und proaktive Gestaltungsmöglichkeit der unternehmerischen Entwicklung
Die Position wird von HAPEKO Leipzig betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Leipzig.
Betriebsleiter / Standortleiter (m/w/d) Großhandel / Entsorgung Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein starkes, familiengeführtes Unternehmen mit einer langen Tradition und lokaler Präsenz in Hamburg. Hier erwartet Sie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege, die es Ihnen ermöglichen, aktiv an der unternehmerischen Entwicklung teilzuhaben.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter / Standortleiter (m/w/d) Großhandel / Entsorgung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter / Standortleiter (m/w/d) Großhandel / Entsorgung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu verstehen, wie Tradition und Innovation dort zusammenkommen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach Gestaltungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der aktiven Mitgestaltung des Unternehmens. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, wie du Prozesse optimieren und das Team weiterentwickeln kannst. Das zeigt deine Eigenmotivation und Gestaltungsfreude.
