Bid & Proposal Manager / Ausschreibungsmanager (m/w/d) - Rüstung / Defence

Bid & Proposal Manager / Ausschreibungsmanager (m/w/d) - Rüstung / Defence

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Ausschreibungsprozesse im internationalen Verteidigungssektor.
  • Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen in der Wehrtechnik mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexible Homeoffice-Regelung, Hansefit, JobRad und Unterstützung bei Umzügen.
  • Weitere Informationen: Neu geschaffene Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und internationalem Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und arbeite an herausfordernden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Ausschreibungsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen der Wehrtechnik (Defence Industry). Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochspezialisierte Sondermaschinen, technische Systemlösungen sowie begleitende Dienstleistungen für internationale Auftraggeber. Als Innovationsführer begleitet unser Mandant Projekte ganzheitlich – von der Entwicklung und Konstruktion über die Prototypenfertigung bis hin zur Serienproduktion und Inbetriebnahme. Aufgrund des kontinuierlichen Unternehmenswachstums und der zunehmenden Komplexität nationaler und internationaler Ausschreibungen suchen wir einen Bid & Proposal Manager (m/w/d).

In dieser neugeschaffenen Schlüsselposition übernehmen Sie die eigenverantwortliche Steuerung sowie Bearbeitung von Angebots- und Ausschreibungsprozessen, koordinieren interdisziplinäre Projektteams und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Gewinnung anspruchsvoller Kundenprojekte.

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Koordination und Bearbeitung nationaler sowie internationaler Ausschreibungen und Angebotsprozesse
  • Erstellung von Kostenkalkulationen und Angebotsunterlagen in enger Abstimmung mit Vertrieb, Entwicklung und Supply Chain
  • Analyse von Ausschreibungsunterlagen sowie Sicherstellung der Einhaltung aller formalen Anforderungen
  • Erstellung und Pflege von Produkt- und Projektdokumentationen
  • Weiterentwicklung von Angebotsvorlagen, Kalkulationstools und internen Prozessen
  • Unterstützung der internationalen Regional Manager bei komplexen Kundenprojekten
Profil
  • Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. entsprechendes Studium – idealerweise mit Bezug zu Wehrtechnik, Aerospace oder Defence
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Ausschreibungsmanagement, Bid-, Proposal- oder Tender-Management, vorzugsweise im Defence-, Rüstungs- oder öffentlichen Beschaffungsumfeld
  • Vertrautheit mit Vergabeverfahren und -vorschriften (z.B. BWB, NATO, EU-Vergaberecht) von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und/oder ERP-Lösungen (z. B. MS Dynamics, SAP)
  • Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Koordinationstalent
Vorteile
  • Neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Internationales Umfeld mit spannenden technischen Produkten und Dienstleistungen
  • Flexible Homeoffice-Regelung mit bis zu zwei Tagen pro Woche
  • Hansefit, JobRad und Corporate Benefits
  • Unterstützung bei einem beruflich bedingten Umzug (Relocation Package)

Die Position Bid & Proposal Manager / Ausschreibungsmanager (m/w/d) - Rüstung / Defence mit der Job-Nr. 26-183167 wird von HAPEKO Markdorf betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Markdorf.

Bid & Proposal Manager / Ausschreibungsmanager (m/w/d) - Rüstung / Defence Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rüstungs- und Verteidigungsindustrie ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Homeoffice-Regelungen, umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie Hansefit und JobRad sowie einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einer neu geschaffenen Schlüsselposition optimal einzubringen und zu entfalten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und aktiv zur Innovationskraft des Unternehmens beizutragen.

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Kontaktdaten:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bid & Proposal Manager / Ausschreibungsmanager (m/w/d) - Rüstung / Defence erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Verteidigungsindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Ausschreibungsmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bid-Management unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Wehrtechnik. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und gut informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Kultur zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bid & Proposal Manager / Ausschreibungsmanager (m/w/d) - Rüstung / Defence mit Bravour zu bestehen

Ausschreibungsmanagement
Bid-Management
Proposal-Management
Tender-Management
Kostenkalkulation
Analyse von Ausschreibungsunterlagen
Erstellung von Angebotsunterlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bid & Proposal Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Ausschreibungsmanagement und deine Kenntnisse im Defence-Bereich zu den Aufgaben passen. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Verteidigungsindustrie vertraut. Informiere dich über relevante Vergabeverfahren und Vorschriften, die für die Position des Ausschreibungsmanagers wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Ausschreibungsmanagement. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Koordination erfordert, solltest du betonen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.