Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Markteinführungsstrategien in Europa zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Technologieunternehmen in der europäischen Verteidigungsindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbasierten Anreizen und langfristigen Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und unternehmerische Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und arbeite mit führenden Organisationen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Geschäftsentwicklung und Verkauf im europäischen Verteidigungssektor ist ein MUSS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein schnell wachsender Technologieführer in der europäischen Verteidigungs- und Hochtechnologiebranche. Im Rahmen seiner fortgesetzten internationalen Expansion suchen wir einen erfahrenen Senior Business Development Director, um das Wachstum in den zugewiesenen europäischen Märkten voranzutreiben. Sie werden langfristige Partnerschaften mit lokalen Drittanbietern in der Verteidigungsindustrie aufbauen und verwalten, eine belastbare Vertriebspipeline entwickeln, komplexe Lösungsvorschläge und Antworten auf RFIs/RFPs leiten und für das Erreichen von Neugeschäftszielen verantwortlich sein. Die Rolle erfordert tiefgehendes Wissen über europäische Verteidigungsmärkte, Vorschriften und Exportkontrollen sowie nachweislichen Erfolg beim Abschluss von Geschäften im Verteidigungs-/Luftfahrt-/Militärsektor.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien in den zugewiesenen europäischen Märkten zur Erreichung von Umsatz-, Margen- und Wachstumszielen.
- Identifizierung und Förderung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei gleichzeitiger Pflege einer starken Vertriebspipeline.
- Aufbau und Verwaltung strategischer Partnerschaften mit OEMs, Distributoren, Systemintegratoren und Hauptauftragnehmern.
- Leitung komplexer Ausschreibungs- und Verfolgungsprozesse, einschließlich der Entwicklung von Vorschlägen, Preisgestaltung, Lösungsdesign und Einreichungen von RFI/RFP.
- Sicherstellung der Einhaltung von Exportkontrollvorschriften und Unterstützung von Lizenzierungs- und Genehmigungsprozessen.
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen und Kundenengagements als vertrauenswürdiger Berater für wichtige Interessengruppen.
Profil
- Nachweisliche Erfolge im Bereich Business Development und Vertrieb im europäischen Verteidigungssektor sind ein MUSS.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; fortgeschrittene Qualifikationen sind von Vorteil.
- Exzellente Verhandlungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Tiefes Verständnis der Beschaffungsprozesse im Verteidigungsbereich und der Exportkontrollvorschriften.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen; zusätzliche europäische Sprachkenntnisse sind von großem Vorteil.
- Wünschenswert: Etabliertes Netzwerk innerhalb des europäischen Verteidigungsökosystems, einschließlich Hauptauftragnehmer, Integratoren und staatlichen Stellen.
Vorteile
- Schlüsselrolle bei der Förderung des europäischen Wachstums und der Marktexpansion des Unternehmens.
- Hoher Grad an Autonomie und unternehmerischer Verantwortung.
- Einblick in führende Verteidigungsorganisationen, Regierungen und Industriepartner in ganz Europa.
- Gelegenheit, mit innovativen, mission-kritischen Verteidigungstechnologien zu arbeiten.
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Anreizen.
- Langfristige Karriereperspektiven in einem schnell wachsenden internationalen Verteidigungsunternehmen.
Die Position Business Development Director - Defence (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-183644 wird von HAPEKO München betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO München. Referenz-Nr. 26-183644.
Business Development Director - Defence (m/f/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Kunde ist ein schnell wachsender Technologieführer in der europäischen Verteidigungs- und Hochtechnologiebranche. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Eigenverantwortung gefördert werden. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungspaketen, langfristigen Karrierechancen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit führenden Verteidigungsorganisationen und Regierungen in Europa zu arbeiten.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
