Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im Defense-Bereich und entwickle Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in der Rhein-Main Region mit Fokus auf innovative Technologien.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Ausbau des Defense-Geschäfts und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development, strategisches Denken und technisches Verständnis sind erforderlich.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, technologisch hoch spezialisiertes Industrieunternehmen in der Rhein-Main Region. Als weltweit führender Spezialist für die Entwicklung und Herstellung hochkorrosionsbeständiger Apparate, Wärmetauscher, Druckbehälter und Anlagenkomponenten ist das Unternehmen in anspruchsvollen Märkten der chemischen und pharmazeutischen Industrie etabliert. Auf Basis dieser technologischen Kompetenz soll nun gezielt der Geschäftsbereich Defense weiterentwickelt und ausgebaut werden.
Gesucht wird daher eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Marktchancen erkennt, neue Kunden und Geschäftsfelder erschließt und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen aktiv vorantreibt.
Aufgaben
- Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten im internationalen Defense-Umfeld und entwickeln daraus konkrete Markt- und Vertriebsstrategien.
- Sie analysieren Markt-, Technologie- und Wettbewerbstrends und leiten daraus relevante Geschäftspotenziale und Handlungsempfehlungen ab.
- Sie bauen langfristige Beziehungen zu Kunden, Behörden, Verbänden, Partnern und weiteren relevanten Marktteilnehmern auf und entwickeln bestehende Kontakte strategisch weiter.
- Sie repräsentieren das Unternehmen souverän bei Kunden, Behörden, Verbänden, Fachveranstaltungen und internationalen Messen.
- Sie verstehen die Anforderungen Ihrer Zielmärkte und übersetzen Kundenbedarfe gemeinsam mit den internen Fachbereichen in tragfähige technische und wirtschaftliche Lösungen.
- Sie arbeiten eng mit Engineering, Qualitätsmanagement und technischem Vertrieb zusammen und begleiten Kundenprojekte von der ersten Geschäftsidee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sie erstellen und entwickeln Bedarfsanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Angebotskalkulationen und schaffen damit die Grundlage für fundierte unternehmerische Entscheidungen.
- Sie beobachten relevante Entwicklungen in der Verteidigungsindustrie und bauen den Marktauftritt des Unternehmens im Defense-Umfeld nachhaltig aus.
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Defense-Umfeld oder in einer vergleichbaren technologisch anspruchsvollen Branche.
- Ein belastbares Netzwerk innerhalb der Verteidigungsindustrie, bei Behörden oder relevanten Marktteilnehmern ist von Vorteil.
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine hohe analytische und kaufmännische Kompetenz.
- Verständnis für technische Produkte und komplexe Kundenanforderungen; Kenntnisse der Strukturen, Prozesse und Entscheidungswege in der Verteidigungsindustrie sind wünschenswert.
- Sie verbinden technisches Verständnis mit ausgeprägtem Geschäftssinn und haben Freude daran, neue Märkte aktiv zu entwickeln.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen.
- Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
- Sie überzeugen durch Ihre Persönlichkeit, Ihre Fähigkeit, Beziehungen nachhaltig aufzubauen, und Ihren Anspruch, Dinge eigenverantwortlich voranzutreiben.
Vorteile
- Unbefristete Vollzeitposition in einem technologisch zukunftsorientierten und international erfolgreichen Unternehmen.
- Großer Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Möglichkeit, den Ausbau des Defense-Geschäfts maßgeblich mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Einfluss auf die weitere Geschäftsentwicklung.
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Strukturierte Einarbeitung: Sie werden umfassend in Produkte, Technologien, Märkte und interne Prozesse eingeführt.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern.
- Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Projekten und technisch anspruchsvollen Produkten.
- Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und persönliches Engagement ausdrücklich erwünscht sind.
Die Position wird von HAPEKO Frankfurt betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Frankfurt.
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager (m/w/d) bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
