Controller & ERP (m/w/d)

Controller & ERP (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung in einem spannenden ERP-Projekt und im Controlling.
  • Unternehmen: Mittelständisches Produktionsunternehmen mit offener, kollegialer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
  • Weitere Informationen: Engagierte Menschen finden hier ein überschaubares und unterstützendes Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Prozesse und entwickeln Sie sich in einer verantwortungsvollen Rolle weiter.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finance und erste Erfahrung im Controlling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Chance: Mehr als klassisches Controlling – übernehmen Sie früh Verantwortung in einem ERP-Projekt. HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte in exklusiver Zusammenarbeit folgendes Mandat: Bei unserem Mandanten übernehmen Sie Verantwortung für ein klar umrissenes ERP-Projekt an der Schnittstelle von IT und Controlling mit klarem Finance-Fokus und sind gleichzeitig fest im Controlling verankert – ob als ambitionierter Young Professional oder als erfahrener Controller mit Blick auf den nächsten Entwicklungsschritt.

Das Umfeld: ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden, kurzen Wegen und einem Projekt, das überschaubar und gestaltbar ist – ideal auch für engagierte Menschen. Dabei sind Sie nicht allein: Die Geschäftsführung ist eng eingebunden und unterstützt aktiv. Zudem erwartet Sie eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit wirklich gelebt wird.

Rahmen: Vollzeit & unbefristet

Aufgaben

  • ERP-Projekt (ca. 50 %)
  • Gesamtverantwortung für die Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Koordination über Fachbereiche und Tochtergesellschaften hinweg
  • Steuerung des externen Implementierungspartners
  • Anforderungen aufnehmen, strukturieren und in praktikable Prozesse übersetzen
  • Aufbau und Führung eines internen Projektteams
  • Sicherstellung von Zeitplan, Budget und reibungslosen Abläufen
  • Enger Austausch mit der Geschäftsführung als Sparringspartner

Controlling (ca. 50 %, langfristig mehr)

  • Erstellung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von KPI- und Reporting-Strukturen
  • Projektcontrolling (Kosten, Margen, Transparenz)
  • Schrittweiser Ausbau Ihrer Verantwortung im Controlling
  • Perspektivisch klarer Schwerpunkt im Controlling nach Projektabschluss

Profil

  • Studium in Wirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich
  • Erste Berufserfahrung im Controlling, Projektumfeld oder vergleichbar
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Freude daran, Themen anzupacken und voranzubringen
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Interesse an ERP-Systemen und Prozessverbesserung
  • Gute Excel-Kenntnisse und sicheres Arbeiten mit Zahlen

Vorteile

  • Attraktiver Arbeitgeber aus einer zukunftssicheren Branche
  • Unbefristete Festanstellung
  • Verantwortung mit Rückhalt: Projektverantwortung bei gleichzeitig enger Unterstützung durch die Geschäftsführung
  • Überschaubares Setup: Mittelstand (ca. 200 MA) statt Konzernkomplexität
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten: Entwicklung in eine verantwortungsvolle Controlling-Rolle
  • Offene Kultur: Direkter Austausch, kurze Wege, pragmatische Lösungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Option an 2 Tagen pro Woche remote zu arbeiten

Eine Rolle für jemanden, der anpackt, Verantwortung übernimmt und sich im Controlling weiterentwickeln will – ohne in einem komplexen Großprojekt "unterzugehen".

Kontakt: Die Position Controller & ERP (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-183199 wird von HAPEKO Hamburg (DE) betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Hamburg (DE). Referenz-Nr.26-183199

Controller & ERP (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Unser Mandant ist ein attraktiver Arbeitgeber in der zukunftssicheren Produktionsbranche, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Verantwortung in einem klar umrissenen ERP-Projekt zu übernehmen. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der engen Unterstützung durch die Geschäftsführung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem überschaubaren Umfeld. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice an zwei Tagen pro Woche – ideal für engagierte Talente, die im Controlling wachsen möchten.

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Kontaktdaten:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller & ERP (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Projekt oder der Unternehmenskultur – das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Controlling und ERP-Projekten am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt in den Auswahlprozess einsteigst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller & ERP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ERP-Systeme
Microsoft Dynamics 365 Business Central
Projektmanagement
Budgetierung
Forecasting
Abweichungsanalysen
KPI-Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Controller & ERP geeignet bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz im Controlling und ERP-Projekten.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet

Verstehe das Unternehmen und die Rolle

Informiere dich gründlich über das mittelständische Produktionsunternehmen und dessen Kultur. Verstehe, wie die Rolle des Controllers in das ERP-Projekt integriert ist und welche spezifischen Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme angegangen bist und Lösungen gefunden hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da der Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Vorschläge während des Interviews effektiv präsentieren kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Projekt oder wie die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist.