Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und optimiere Prozesse für mehrere Standorte in Deutschland.
- Unternehmen: Wachsendes, familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen mit hoher Serviceorientierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und umfangreiche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines Unternehmens und entwickle Führungskräfte vor Ort.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in einer Management-Position erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten.
Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und
Bewerber: innen.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen im Wachstum, das branchenübergreifend erfolgreich agiert und an seinen zahlreichen Standorten für höchste Qualität und Serviceorientierung steht.
Im Zuge einer neuen Divisionsstrategie suchen wir im Exklusivmandat nach einem Director Operations (m/w/d) zur nachhaltigen Profitabilitätssteigerung mehrerer Standorte.
Wenn Sie einen entsprechenden betriebswirtschaftlichen Background sowie die Erfahrung in einer vergleichbaren P&L-verantwortlichen Position mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Zielerreichung in Umsatz, Profitabilität, Investitionen, Kundenzufriedenheit & Servicequalität für mehrere Standorte in Deutschland mit insgesamt ca. 1.000 Beschäftigten
- Entwicklung und Umsetzung der Divisionsstrategie in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Überwachung, Optimierung und Harmonisierung aller operativen Prozesse (Produktion, Logistik, Service, Qualität usw.) mittels KPI-Management
- Führung und Weiterentwicklung der jeweiligen Führungskräfte vor Ort
- Unterstützung bei der Personalauswahl und Organisation der Niederlassungen sowie die Sicherstellung der effizienten Kommunikation zwischen den Standorten und den Zentralabteilungen am Hauptsitz Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Management-Position
- Fundiertes Controlling-Verständnis mit Affinität zu Prozessoptimierungen & Lean Management
- Hohe persönliche Flexibilität mit uneingeschränkter Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise Vorteile
- Attraktives Gehaltspaket im sechsstelligen Bereich mit 13 Monatsgehältern sowie Urlaubsgeld
- Attraktive Car-Police - Ihren Dienstwagen konfigurieren Sie sich selbst; inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum in einer zentralen Führungsrolle mit direktem Einfluss auf den Erfolg der Unternehmensgruppe
- Strukturierte Einarbeitung durch die vorherige Stelleninhaberin und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Freistellung bei z.
Umzug, Hochzeit, etc.
- Zuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits Kontakt Die Position Director Operations (m/w/d) Remote – deutschlandweite Unternehmensgruppe mit der Job-Nr. 26-184439 wird von HAPEKO Karlsruhe betreut.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Karlsruhe.
Referenz-Nr.26-184439
Director Operations (m/w/d) Remote – deutschlandweite Unternehmensgruppe Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Operations (m/w/d) Remote – deutschlandweite Unternehmensgruppe erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Operations (m/w/d) Remote – deutschlandweite Unternehmensgruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt HAPEKO Hanseatisches Personalkontor einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt HAPEKO Hanseatisches Personalkontor, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
