Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition und Betreuung von Mitarbeitenden im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite eng mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Unser Mandant ist ein etablierter Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Norddeutschland und einem klaren Fokus auf die Vermittlung und Überlassung von Fachkräften im Gesundheits- und Sozialwesen. Eine familiäre Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander prägen den Arbeitsalltag. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d) für die Standorte Bremen, Hamburg oder Schleswig-Holstein.
Aufgaben
- Disposition und Betreuung von Mitarbeitenden im Bereich Krankenhaus, Pflege und Pädagogik
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Planung und Koordination von Personaleinsätzen
- Rekrutierung und Gewinnung neuer Fachkräfte
- Durchführung von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Ansprechpartnern
- Administrative Tätigkeiten rund um die Personaleinsatzplanung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Personaldisposition von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in zvoove sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Vorteile
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (ab ca. 3.000 € netto monatlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
- Flexible Arbeitsbedingungen
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Die Position wird von HAPEKO Hamburg (DE) betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Disponent/Personalberater (m/w/d) Pflege / medizinisches Personal Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant bietet eine unbefristete Festanstellung in einem familiären Arbeitsumfeld, das durch kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsbedingungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten ist dies der ideale Ort für engagierte Personaldisponenten, die ihre Karriere im Gesundheits- und Sozialwesen vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent/Personalberater (m/w/d) Pflege / medizinisches Personal erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent/Personalberater (m/w/d) Pflege / medizinisches Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft HAPEKO Hanseatisches Personalkontor, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
