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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Einkaufsstrategien und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Großhandelsunternehmen mit Tradition und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen mit mehreren Standorten in Nordrhein-Westfalen und einer etablierten Marktposition im Baufachhandel. Das Unternehmen verbindet langjährige Tradition und gewachsene Kundenbeziehungen mit einer modernen, zukunftsorientierten Ausrichtung. Themen wie Digitalisierung, E-Commerce sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemlandschaften spielen dabei eine zentrale Rolle.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkaufsleiter / Teamleiter Einkauf (m/w/d), der mit Verhandlungsgeschick, unternehmerischem Denken und Führungsstärke ein eingespieltes Team von vier Mitarbeitenden erfolgreich weiterentwickelt und den Einkauf auch in herausfordernden Marktphasen strategisch und kostenbewusst steuert.
Aufgaben- Entwicklung und Umsetzung moderner Einkaufs- und Beschaffungsstrategien
- Verantwortung für das Lieferantenmanagement inkl. Bewertung, Qualifizierung und Vertragsverhandlungen
- Führung von Preis-, Konditions- und Jahresgesprächen mit Lieferanten
- Analyse und Optimierung einkaufsrelevanter Kennzahlen sowie Weiterentwicklung von SCM-Prozessen
- Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen sowie Identifikation alternativer Produkte und Lieferanten
- Verantwortung für Sortiments- und Category-Management in enger Abstimmung mit Vertrieb und internen Schnittstellen
- Weiterentwicklung digitaler Einkaufsprozesse (u. a. EDI, Produktdatenmanagement, Disposition)
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Einkaufsteams
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit Führungserfahrung, idealerweise im Handelsumfeld
- Erfahrung im technischen Handel oder produktnahen Umfeld von Vorteil
- Verhandlungssicherheit, analytisches Denken und unternehmerisches Handeln
- Kommunikationsstärke sowie teamorientierter Führungsstil
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitsgestaltung
- Firmenfitness und JobRad
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Position wird von HAPEKO Düsseldorf betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Düsseldorf.
Einkaufsleiter / Teamleiter Einkauf (m/w/d) - Verhandlungsprofi für Großhandel, Baufachhandel Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleiter / Teamleiter Einkauf (m/w/d) - Verhandlungsprofi für Großhandel, Baufachhandel
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Einkauf am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleiter / Teamleiter Einkauf (m/w/d) - Verhandlungsprofi für Großhandel, Baufachhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für unser Team zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Einkaufsleiter / Teamleiter Einkauf zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Verhandlungsprofi zeigen: Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und schnellstmöglich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Traditionen schätzt und gleichzeitig offen für moderne Ansätze wie Digitalisierung und E-Commerce bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Verhandlungskompetenz und Führungsstärke unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Markt- und Preisentwicklungen im Baufachhandel. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du diese Informationen nutzen würdest, um das Einkaufsteam strategisch zu steuern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Stelle Fragen dazu, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.