Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Einkaufsteam und gestalte die Einkaufsstrategien aktiv mit.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen im Lebensmittelgroßhandel mit starker Marktposition.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, attraktives Gehalt und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und großes Entwicklungspotenzial in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Lebensmittel und beeinflusse die Einkaufsprozesse nachhaltig.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und fundierte Kenntnisse der Lebensmittelmärkte erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen des Lebensmittelgroßhandels mit einer starken Marktposition. Im Zuge der Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation suchen wir eine engagierte und pragmatische Führungspersönlichkeit als Leiter Einkauf (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams und gestalten die Weiterentwicklung des Einkaufs aktiv mit. Gleichzeitig bleiben Sie im Tagesgeschäft eingebunden und verantworten erfahrungsabhängig eine Warengruppe. Wir richten uns an Persönlichkeiten aus dem Einkauf mit Lebensmittelkenntnissen und entsprechender Affinität, für die Tempo und (strategische) Qualität kein Widerspruch sind. Sie möchten den Einkauf nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Wirkung entfalten? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, Lieferantenbeziehungen strategisch weiterzuentwickeln und messbare Ergebnisse zu erzielen.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
- Operative und strategische Verantwortung für eine definierte Warengruppe
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Beschaffungs- und Sortimentsstrategien
- Führen von Preis-, Konditions- und Jahresgesprächen mit nationalen sowie regionalen Lieferanten
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios
- Analyse von Beschaffungsmärkten, Preisentwicklungen und Branchentrends
- Identifikation und Realisierung von Einkaufs- und Optimierungspotenzialen
- Aktive Steuerung von Sortimentsanpassungen und Kategorieentwicklungen
- Sicherstellung einer marktgerechten, wirtschaftlichen und kundenorientierten Sortimentspolitik
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Logistik und Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens im Bereich Einkauf und Sortiment
Profil
- Einschlägige fachliche Qualifikation durch eine kaufmännische Ausbildung, Weiterbildungen oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Einkauf eines Lebensmittelgroßhändlers, Lebensmittelherstellers, Handelsunternehmens oder im gastronomischen Umfeld (Hotellerie, Großküche, Catering, oder vergleichbare Umgebungen)
- Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmärkte für Lebensmittel sowie der relevanten Marktteilnehmer
- Nachweisbare Erfolge in der Verhandlung von Preisen, Konditionen und Liefervereinbarungen
- Erfahrung in der Sortimentsgestaltung, Sortimentsoptimierung und Warengruppensteuerung
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und kaufmännisches Verständnis
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
- Spürbare Begeisterung für Lebensmittel, Handel und kundenorientierte Sortimentskonzepte
Vorteile
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit echtem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Lieferfähigkeit
- Kurze Entscheidungswege in einem entscheidungsfreudigen, schnellen Umfeld
- Großer Einfluss auf Einkaufsprozesse und Offenheit, Lieferantenstrukturen nachhaltig weiterzuentwickeln
- Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket sowie ein stabiles und langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld
Einkaufsleitung Lebensmittelgroßhandel (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
