Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Materialversorgung und entwickle Einkaufsprozesse aktiv weiter.
- Unternehmen: Etabliertes Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen und hoher Kundenorientierung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, persönliche Entwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit starkem Zusammenhalt und direkter Unterstützung durch die Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mein Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Technologieunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle technische Lösungen für internationale Kunden entwickelt und realisiert. Das Unternehmen steht für höchste Engineering-Kompetenz, innovative Systemlösungen und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Mit einem hohen Qualitätsanspruch und tiefgreifendem technologischem Know-how setzt es individuelle Lösungen für komplexe Anforderungen erfolgreich um und begleitet seine Kunden bei anspruchsvollen technischen Projekten.
Im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge ist die Position im Einkauf neu zu besetzen. In dieser Position übernehmen Sie die Einkaufsabwicklung sowie weitere kaufmännische Aufgaben im Tagesgeschäft. Darüber hinaus wirken Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung des ERP-Systems APplus mit, analysieren bestehende Prozesse und bringen Ihre Ideen zur Optimierung von Abläufen und Datenstrukturen ein. Damit verbinden Sie klassische Einkaufstätigkeiten mit einer zukunftsorientierten Rolle im Prozess- und ERP-Umfeld.
Diese Position könnte besonders gut zu Ihnen passen, wenn Sie bereits im Einkauf tätig sind oder als kaufmännischer Allrounder den nächsten Entwicklungsschritt gehen möchten. Sie haben Freude daran, Prozesse zu hinterfragen, digitale Lösungen voranzubringen und ERP-Systeme aktiv weiterzuentwickeln. Vielleicht haben Sie bereits Erfahrung als Key User:in gesammelt oder waren Ansprechpartner:in für ERP-Themen in Ihrem Bereich. Nun suchen Sie eine Aufgabe, in der Sie Ihr kaufmännisches Know-how mit Prozess- und Digitalisierungsthemen verbinden können.
Aufgaben:
- Sie verantworten die reibungslose Materialversorgung des Unternehmens und stellen sicher, dass alle benötigten Materialien wirtschaftlich und termingerecht zur Verfügung stehen.
- Sie übernehmen die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der einkaufsrelevanten Prozesse und bringen sich aktiv bei der Einführung des neuen ERP-Systems ein.
- Sie agieren als zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Einkauf, Beschaffung und Lieferantenmanagement und arbeiten dabei eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen.
- Sie behalten Bestände, Liefertermine und Materialflüsse im Blick und sorgen für einen effizienten und wirtschaftlichen Beschaffungsprozess.
- Sie unterstützen die kaufmännischen Abläufe des Unternehmens durch die Pflege relevanter Daten, die Vorbereitung buchhalterischer Vorgänge sowie die Durchführung von Bestandsanalysen und Inventuren.
- Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit.
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Anwendung und Optimierung von ERP-Systemen und waren idealerweise bereits als Key User:in tätig.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus und bringen gerne eigene Ideen ein.
- Gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Vorteile:
- Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv zu optimieren, Digitalisierung voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen.
- Ein persönliches Arbeitsumfeld mit einem Geschäftsführer, der seine Mitarbeitenden wirklich kennt, begleitet und ihre Entwicklung aktiv unterstützt.
- Ein kollegiales Team mit einem wertschätzenden Miteinander und einem starken Zusammenhalt im Arbeitsalltag.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, langfristig Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
- Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Kontakt: Die Position wird von HAPEKO Kassel betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Kassel.
Einkaufssachbearbeiter / ERP-Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einkaufssachbearbeiter / ERP-Prozesse (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufssachbearbeiter / ERP-Prozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
