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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der internationalen Rechenzentrumsbranche mit modernem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung in einem dynamischen und innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich und Erfahrung in der Buchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und steht für die passgenaue Vermittlung von Spezialisten an attraktive Unternehmen. Mit mehr als 20 Standorten bundesweit begleiten wir Kandidaten bei ihrem nächsten Karriereschritt. Unser Mandant ist ein wachsendes Unternehmen in der internationalen Rechenzentrumsbranche. In einem dynamischen Umfeld rund um Cloud, KI-Infrastruktur und Digitalisierung entwickelt und realisiert das Unternehmen moderne Datacenter-Projekte weltweit und baut aktuell seine kaufmännischen Strukturen weiter aus.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft aus der Finanzbuchhaltung oder dem Steuerfach, die Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem modernen und dynamischen Umfeld mitbringt.
Aufgaben- Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Kontenabstimmung)
- Vorbereitung von Monatsabschlüssen sowie Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB
- Erstellung von Auswertungen sowie Analyse buchhalterischer Kennzahlen
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern sowie Betreuung der DATEV-Schnittstelle
- Aufbau, Strukturierung und kontinuierliche Optimierung der Buchhaltungsprozesse
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung (z. B. Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellter)
- Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Kenntnisse im Bereich HGB von Vorteil
- Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbaren ERP-Systemen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Attraktives Gehalt zwischen 60.000 € und 75.000 € Jahresgehalt
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit oder Vollzeit ab ca. 60 %)
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zusatzleistungen wie Bonusprogramm, vermögenswirksame Leistungen und Teamevents
Die Position wird von HAPEKO Stuttgart betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Stuttgart.
Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbuchhaltung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so die perfekte Stelle!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Finanzbuchhaltung parat hast. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Finanzbuchhaltung und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung zum Ausdruck bringen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen und deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Finanzbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im HGB und mit DATEV dir helfen können, in unserem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der HAPEKO-Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Strukturen, insbesondere im Bereich Finanzbuchhaltung. Wenn du die aktuellen Projekte und Herausforderungen kennst, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Debitoren, Kreditoren oder bei Monats- und Jahresabschlüssen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über HGB und DATEV
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Handelsgesetzbuches (HGB) und den Umgang mit DATEV oder ähnlichen ERP-Systemen gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.