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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Innenausbau mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, bis zu 75% Homeoffice und modernes Equipment.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung, idealerweise im Bau.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch ein professionelles Backoffice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen sucht aktuell exklusiv einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Nord-Ost (Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen, teils Sachsen-Anhalt und Thüringen). Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Herstellung von Systemen für den Innenausbau spezialisiert und seit vielen Jahren äußerst erfolgreich auf dem Markt, national wie international, etabliert.
Sie sind eine Vertriebspersönlichkeit, die für eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit brennt und hohen Gestaltungsspielraum zu schätzen weiß? Sie finden sich in den Aufgabenstellungen und den Voraussetzungen wieder? Dann freue ich mich sehr auf Ihre Nachricht!
Aufgaben- Pflege und Ausbau der langjährig bestehenden Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt, bedarfsgerechter Beratung und gezielter Verkaufsförderung
- Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Vorstellung und Demonstration der Produkte und Dienstleistungen bei Kunden vor Ort sowie via Online-Meetings
- Führung von Verhandlungen mit Kunden über Preise (einschließlich Kalkulation), Lieferbedingungen und Vertragslaufzeiten und sonstigen Vertragsbestandteilen
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Kalkulation, Projektleitung und Produktentwicklung zur Optimierung des Kundenangebots und der Vertriebsprozesse
- Regelmäßige Erstellung von Prognosen und Analysen für die Vertriebsleitung, einschließlich Dokumentation von Kundenkontakten und Aktivitäten im CRM-System
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Techniker oder Fachwirt (m/w/d)
- Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Bau, Innenausbau oder Objekt
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gepaart mit hoher Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft (bis zu 25% / 1 Tage pro Woche) im PLZ-Gebiet 0, 1, 99, 98
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Attraktive Vergütung inkl. leistungsabhängiger Prämien
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Bis zu 75% Homeoffice (ca. 4 Tage pro Woche)
- Unterstützung durch ein professionelles Backoffice und modernes Equipment
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien, kollegialem Umfeld, kurzen Entscheidungswegen sowie individuellen Entwicklungsperspektiven
Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d) für Bau / Innenausbau Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d) für Bau / Innenausbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Pitch. Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d) für Bau / Innenausbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zu unseren Werten!: Mach deutlich, warum du zu uns passt! Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Werte mit unserer Unternehmenskultur übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bau- und Innenausbau vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie das Unternehmen seine Produkte anpassen kann, um diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen!