Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Vertriebsteam in Ostdeutschland.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Fachgroßhandel mit flexibler Homeoffice-Option.
- Vorteile: Dienstwagen, 30 Urlaubstage, individuelle Weiterbildung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position in einer wachsenden Vertriebsregion mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und erste Führungserfahrung oder Bereitschaft für den nächsten Schritt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Fachgroßhandel.
Für den Vertriebsstandort im Raum Sachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsstarken Verkaufsleiter (m/w/d), der sein Team weiterentwickelt und motiviert.
Homeoffice ist flexibel möglich, da Sie nach Ihren eigenen Plänen in Ihrer Region bei Kunden unterwegs sind.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit, haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder sind bereit für den nächsten Karriereschritt?
Darüber hinaus haben Sie Freude daran, den Vertriebsstandort weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Ihrem Team Kunden aktiv vor Ort zu betreuen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Aufgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen Vertriebsteams, inkl.
- Begleitung zu Kunden
- Strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb inkl.
- Betreuung eigener Key-Accounts
- Gewinnung neuer Kunden (für Ihr Team) und Erschließung von Marktpotenzialen
- Verantwortung für Angebotserstellung und Preisverhandlungen
- Optimierung vertriebsspezifischer Prozesse
- Aktive Mitgestaltung des weiteren Standortaufbaus Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Freude an der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Begeisterungsfähigkeit Vorteile
- Verantwortungsvolle Position in einer wachsenden Vertriebsregion
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen sowie Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- 30 Urlaubstage im Jahr Kontakt Die Position Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d) Ostdeutschland mit der Job-Nr. 26-184268 wird von HAPEKO Hamburg (DE) betreut.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Hamburg (DE).
Referenz-Nr.26-184268
Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d) Ostdeutschland Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d) Ostdeutschland erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d) Ostdeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
