Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Architekten und Planern in der Region Hessen.
- Unternehmen: Traditionsreiches, internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf hochwertige Designlösungen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungssystem, Firmenwagen und flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Immobilienprojekte und arbeite eigenständig in einem kompetenten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Außendienstvertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf hochwertige Design‑ und Systemlösungen für anspruchsvolle Architekturprojekte. Die Produkte vereinen Funktionalität, Ästhetik und höchste Qualitätsansprüche und kommen weltweit in renommierten Bauprojekten zum Einsatz. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir in unbefristeter Direktanstellung einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) mit Fokus auf die Betreuung von Architekten und Planern in der Region Hessen / Rhein‑Main. Spannende Immobilienprojekte, eigenständiges Arbeiten und ein kompetentes Team warten auf Sie! Interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne, um mehr darüber zu erfahren.
Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Architekten, Planungsbüros, Fachhandel und Projektbeteiligten im Gebiet Hessen
- Platzierung des Produktportfolios in Ausschreibungen und Projektplanungen
- Aktive Begleitung von Projekten von der frühen Planungsphase bis zur Auftragsvergabe
- Repräsentation des Unternehmens bei Architektur‑ und Branchenveranstaltungen sowie Netzwerkpflege
- Enge Zusammenarbeit mit Innenvertrieb und weiteren Fachbereichen
- Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien sowie Ausbau bestehender Marktpotenziale
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zu Architektur, Bau oder Innendesign
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienstvertrieb, vorzugsweise im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte
- Erfahrung im Umgang mit Architekten, Planern oder dem Objektgeschäft von Vorteil
- Verständnis für Projektabläufe im Bau- und Immobilienumfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
Vorteile:
- Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Hochwertige Produkte mit starkem Design‑ und Markenfokus
- Attraktives Vergütungssystem inklusive Firmenwagen
- Flexible Arbeitsgestaltung im Außendienst
- Langfristige Perspektive in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen
Die Position Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-182202 wird von HAPEKO Bielefeld betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Bielefeld.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Designlösungen für anspruchsvolle Architekturprojekte entwickelt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Vergütungssystem, einschließlich flexibler Arbeitsgestaltung und Firmenwagen, fördert das Unternehmen eine Kultur des eigenverantwortlichen Arbeitens und der Teamzusammenarbeit. Die Möglichkeit, an renommierten Bauprojekten mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, macht diese Position besonders reizvoll für engagierte Vertriebsprofis in der Region Hessen/Rhein-Main.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Architekten und Planern ins Gespräch zu kommen. Besuche Branchenveranstaltungen und Messen, um dein Netzwerk auszubauen und direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position des Gebietsverkaufsleiters. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Produkte und Projekte des Unternehmens, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gebietsverkaufsleiter bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Außendienstvertrieb hervor, besonders wenn du mit Architekten oder Planern gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills für die spannende Aufgabe mitbringst.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position und unser Unternehmen brennst – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Architektur- und Bauindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Außendienstvertrieb und im Umgang mit Architekten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumente zu untermauern und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Architekten und Planern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungskompetenz testen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.
