Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Projekte und gewinne Kunden im Bereich Heizungs- und Wärmeverteilungssysteme.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in der SHK- und TGA-Branche mit starker Marke.
- Vorteile: 100% Homeoffice, attraktives Gehalt bis zu 100.000 EUR und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und entwickle dein Vertriebsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und ein starkes Netzwerk sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führender Hersteller im Bereich moderner Heizungs- und Wärmeverteilungssysteme und zählt zu den etablierten Marktakteuren in der SHK- und TGA-Branche. Das Unternehmen steht für technische Qualität, hohe Marktakzeptanz und enge Partnerschaften mit Fachhandwerk, Planern und dem Fachgroßhandel.
Im Zuge einer strategisch bedeutenden Vertriebsverstärkung wird für die Region Sachsen eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit gesucht, die nicht nur Bestandskunden betreut, sondern den Markt aktiv gestaltet, neue Projekte entwickelt und nachhaltiges Umsatzwachstum im Objektgeschäft realisiert. Die Position ist klar wachstumsorientiert ausgerichtet und bietet die Möglichkeit, ein etabliertes Vertriebsgebiet gezielt weiterzuentwickeln und auf ein neues Umsatzniveau zu heben. Sie sind kein Verwalter, sondern bringen echte Hunter-Mentalität und ein starkes Netzwerk mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben- Identifikation, Entwicklung und Gewinnung neuer Objekt- und Projektpotenziale
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Fachhandwerkern, TGA-/HKLS-Planern, Bauträgern, Investoren und Projektentwicklern
- Frühzeitige Einflussnahme auf Ausschreibungen, Leistungsverzeichnisse und Projektplanungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachgroßhandel als Abwicklungs- und Vertriebspartner
- Technische Beratung und Präsentation der Produktlösungen
- Professionelles Pipeline- und CRM-Management
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Objektvertrieb
- Branchenkenntnisse aus SHK, HKLS oder TGA
- Erfahrung in den Bereichen Wärmeverteilung, Heizkörper, Flächenheizung, Wärmeerzeugung, Heiztechnik oder Wärmepumpen
- Ein belastbares Netzwerk zu Fachhandwerkern, Planern, Bauträgern oder Investoren zwingend notwendig
- Verständnis für Ausschreibungen, Projektgeschäft und Vorverkauf
- Hohe Eigenmotivation, Abschlusssicherheit und Hunter-Mentalität
- Wohnsitz idealerweise im Vertriebsgebiet Sachsen
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Marktführendes Unternehmen mit starker Marke und hoher Akzeptanz im Markt
- 100 % Homeoffice mit eigenverantwortlicher Gebietssteuerung
- Attraktives Vergütungspaket (Fixum + Provision) bis zu 100.000 EUR
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Die Position wird von HAPEKO Bremen betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Bremen.
Gebietsverkaufsleiter Sachsen (m/w/d) Objektvertrieb TGA/ Heizung Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Gebietsverkaufsleiter im Bereich TGA/Heizung in Sachsen. Mit einem marktführenden Unternehmen, das für technische Qualität und enge Partnerschaften bekannt ist, profitieren Mitarbeiter von einem hohen Gestaltungsspielraum, attraktiven Vergütungspaketen und der Flexibilität des 100% Homeoffice. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem idealen Arbeitgeber für ambitionierte Vertriebspersönlichkeiten macht.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter Sachsen (m/w/d) Objektvertrieb TGA/ Heizung erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Sachsen (m/w/d) Objektvertrieb TGA/ Heizung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
